8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der Arbeiterin (Erzieherin auf einer Förderschule)der Awo für die Region Duisburg/Süd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war ein Jahr lang bei der Awo tätig und war dort durch eine Kollegin systematischem Ausschluss und Mobbing ausgesetzt. Die Lösung unseres Teamleiters bestand darin, meinen Vertrag nicht zu verlängern und die Beförderung der Kollegin, die mich ausgegrenzt und wiederholt gemobbt hat, zur Gruppenleiterin an einer anderen Schule. Im Juli 2026 reichte ich eine Beschwerde beim Betriebsrat ein. Eine Vertreterin des Verwaltungsrats hörte mir aufmerksam zu und bat mich, die Vorfälle, die ich erlebt hatte, zu dokumentieren – was ich auch getan habe. Sie versprach mir, dass sie und die Geschäftsführerin sich mit meinem Fall befassen würden. Bisher habe ich jedoch keine Rückmeldung erhalten. Einige meiner Lehrerkollegen haben mir geraten, vor das Arbeitsgericht zu ziehen, da ich Zeugen dafür habe, dass ich am Arbeitsplatz sogar verbaler Gewalt und körperlichen Übergriffen (wie Zerren oder Stoßen) ausgesetzt war. Ich habe mich jedoch dazu entschieden, mich zunächst an Betriebsrat zu wenden. Selbstverständlich werde ich euch hier mitteilen, ob mein Problem intern oder über das Arbeitsgericht gelöst wurde.
Liebe Grüße
I-H
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die AWO ist nicht die AWO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtet nicht genug auf Mitarbeiter in unteren Positionen
Verbesserungsvorschläge
Personen in Führungspositionen sollten auch überprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht um die persönliche Meinung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Profit und wirtschaftlich denken!
Pdl austauschen!!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit neuer Leitung schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der neuen Leitung werden viele Sachen vom alten Leiter einfach dahingeschmissen. Einsparungen an Mitarbeiter und das soziale Miteinander mit den Senioren wird nach hinten geschoben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wert schätzen, Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen und ggf. auch mal neue Mitarbeiter einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Kommunikation der leitenden Positionen mangelhaft
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein, immer E-Mails lesen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team super!
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Gespräche werden vermieden.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung unvollständig, Teilweise Ausstattung von privat mitgebracht
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation findet nur recht einseitig statt. Keine Einsicht in Kooperationsvereinbarungen etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es kaum
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Leider schlechter als es ist
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege manchmal schwierig
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber es ist schon ganz gut Tarif halt
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Netter Chef mit dem man reden kann
Arbeitsbedingungen
Autos könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung ! Man wird als Arbeitnehmer nicht Wert geschätzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird awo oberhausen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden awo oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich awo oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.