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awo oberhausen als Arbeitgeber
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Achtet nicht genug auf Mitarbeiter in unteren Positionen
Interessiert sich nicht um die persönliche Meinung der Mitarbeiter
Seit der neuen Leitung werden viele Sachen vom alten Leiter einfach dahingeschmissen. Einsparungen an Mitarbeiter und das soziale Miteinander mit den Senioren wird nach hinten geschoben
Verbesserungsvorschläge
Personen in Führungspositionen sollten auch überprüft werden
Nicht nur Profit und wirtschaftlich denken!
Pdl austauschen!!
Mitarbeiter wert schätzen, Kommunikation,
Mit den Mitarbeitern sprechen und ggf. auch mal neue Mitarbeiter einarbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo oberhausen ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation findet nur recht einseitig statt. Keine Einsicht in Kooperationsvereinbarungen etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- awo oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet awo oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen awo oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei awo oberhausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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awo oberhausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
awo oberhausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































