15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fand leider nichts gut . Bei solchen Gebarren muß man sich nicht wundern, wenn immer mehr nicht mehr im Pflegeheim arbeiten möchten.
Mal nach den offiziell eigenen Prinzipien , Richtlinien auch gegenüber seinen Mitarbeitern handeln .
Wenn die Chefs da sind ist sofort eine angespannte Atmosphäre, negative und Energie unter allen Mitarbeitern.
Wie soll man über so einen Arbeitgeber gut reden ?
Monatsplan meistens 2 Wochen vor dem neuen Monat . Selbst dieser Arbeitszeitplan wird kurzfristig geändert, ohne vorher zu Fragen
Geleistete Überzeit wird nicht anerkannt Lieblingsspruch der Vorgesetzten "Du musst dich besser organisieren.".
Wenn keine Chefs da sind, geht es unter den normalen Mitarbeitern meistens Hand in Hand
Es ist egal ob ällter oder nicht . Eine Anerkennung der geleisteten Arbeit gibt's so oder so nicht.
Überhebllich und ignorant.
Es gibt nicht einmal einen Pausenraum für die Mitarbeiter der Hauswirtschaft und Küche
Zusatz Angebote verfügbar, Jahressonderzahlungen, ausreichend Arbeitsmittel
Digitalisierung, modernisierung
Gehalt anpassen, Sonderzahlungen erhöhen, mehr persönliche Einblicke machen
Die Zeiten zur Ausführung der Tätigkeiten stehen in keinem Verhältnis zur tatsächlichen Arbeit, die getan werden muss
Man ist gezwungen, schnell zu arbeiten und es kann nicht ordentlich werden
Rechtzeitige Lohn zahlung
Kollegen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zu wenig
Der Gehalt könnte sich mal dem Lohn der Stadt anpassen.
Zu bestimmerisch und verstehen nicht immer die Mitarbeiter und ihre Wünsche
Passendes Arbeitsmaterial fehlt häufig
Sozialkompetenz
Nichts
Manchmal doch schneller miteinander sprechen.
Das Unternehmen sollte ihre Arbeitnehmer schätzen und mehr Möglichkeiten zu Weiterbildungen bieten. Außerdem ist eine Lohnanpassung dringend notwendig, da andere Arbeitnehmer der Branche um die 200€ mehr verdienen.
Familienfreundlichkeit, Weiterbildungschancen, Zusatzangebote
Nichts!
Homeoffice für Führungskräfte ausbauen
Konfessionslossigkeit
Zz nichts
Zahlt uns genausoviel wie im Westen!
Das alles in der Macht stehende getan wird das man gesund bleibt.
...
Es ist alles super wie es ist. Sie achten sehr darauf das die Gesundheit gewahrt wird.
Klare Linie, Vorsorge für Schutzmaßnahmen wurden getroffen. Ein Pandemieteam trifft sich regelmäßig wöchentlich und informiert über Maßnahmen. Das gibt Sicherheit und beruhigt
So verdient kununu Geld.