27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin froh das zu sein aber geld könnte mehr sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Work-Life-Balance
Naja geht so
Kollegenzusammenhalt
Naja fast nur frauen viel stress
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich macht sie alles super
Kommunikation
Läuft alles
Interessante Aufgaben
Naja eher Herausforderdernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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AWO durchaus ein Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offener Ansprechpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe AWO
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Ball und dem Zahn der Zeit bleiben. Kommunikation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im vergangenen Jahr deutlich verbessert. Die einzelnen Bereiche finden mittlerweile zueinander und der Umgang ist respektvoller geworden.
Image
Könnte auf Grund zurückliegender Skandale besser sein.
Work-Life-Balance
Ist ausgewogen und im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit durchaus akzeptabel. Dies gilt nicht unbedingt für die Mitarbeiter im Schichtsystem. Wobei sich die Kritik darüber aber in Grenzen hält.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch optimiert werden. Es gibt Angebote in einzelnen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Erwartungsgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben, wegen noch nicht optimaler Kalkulation. Unser Unternehmen arbeitet aber stetig an diesem Thema.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Bereich kann ich auch bereichsübergreifend nur positives beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positive Beobachtungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Ansprechbarkeit bei auftretenden Problemen. Lösungen werden intern besprochen und erst dann extern kommuniziert. Der Umgang der Betriebsleitung mit einzelnen Mitarbeitern ist mir persönlich oft zu locker. Ich würde mir ein durchweg souveränes Auftreten wünschen . Unklare Positionen durch vereinzeltes Dutzen.
Arbeitsbedingungen
Nicht in allen Bereichen optimal ( vor allem in der Pflege ) durch zum Teil fehlende Arbeitsmaterialien unterschiedlicher Art. Andere Bereiche ( Betreuung) ist sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Hier gibt es noch deutliche Lücken. Kommunikation ist der Schlüssel zu allem. Speziell unsere Unternehmen ist aber auf einem guten Weg.
Gleichberechtigung
Nur positive Beobachtungen.
Interessante Aufgaben
Unsere Unternehmen bietet in allen Bereichen ( Pflege/ Betreuung) sehr interessante Herausforderungen.
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Sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Pädagogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürokratisch gut aufgestellt, jedoch scheitert es an der Geschäftsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Offenheit, Loyalität und Respekt gegenüber Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kitas, welche nicht im Eigenbesitz sind
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit einiger Zeit bei AWO pro:mensch gGmbH und habe sowohl positive als auch herausfordernde Erfahrungen gemacht.
Positiv hervorzuheben:
Ich hatte mit mehreren Leitungen gearbeitet und konnte dabei feststellen, dass viele von ihnen engagiert und unterstützend sind.
Das Arbeitsklima ist in meiner Erfahrung sehr angenehm, und meine Kollegen sind hilfsbereit und wertschätzend.
Organisatorisch ist die AWO pro:mensch gut aufgestellt, besonders was die bürokratischen Abläufe angeht.
Kritikpunkte:
Es gibt eine spürbare Präferenz für Kitas, die sich im Eigenbesitz der AWO befinden, im Vergleich zu angemieteten Objekten. Diese Ungleichbehandlung zeigt sich sowohl in der finanziellen Ausstattung als auch in den allgemeinen Rahmenbedingungen.
Entscheidungen auf der Geschäftsebene wirken manchmal wenig transparent und scheinen nicht immer die Interessen aller Einrichtungen gleichermaßen zu berücksichtigen.
Fazit:
AWO pro:mensch bietet eine gute Arbeitsumgebung, besonders im direkten Team und mit engagierten Leitungen. Allerdings gibt es strukturelle Herausforderungen, insbesondere was die Gleichbehandlung aller Kitas betrifft. Wer sich mit diesen Gegebenheiten arrangieren kann, findet hier ein solides Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Die junge Generation hält sehr stark zusammen, ebenso, wie die alte Generation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller, wertschätzender Umgang, kompetentes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden Sorgen in akuten Stresssituationen nicht ausreichend beachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Innovation, mehr Benefits wie Sportmitgliedschaften, BVG Ticket etc
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine entspannte Atmosphäre, allgemein wohlwollende Einstellung gegenüber den Klienten und Klientinnen
Work-Life-Balance
Es wird sich meist Mühe gegeben, teilweise schwierig, besonders bei Nachtbereitschaftskräften zu wenig Personal und deshalb teilweise zu viel Arbeitsbelastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu ignorante Aussagen (wie überall)
Karriere/Weiterbildung
Leider sind neue Aufgaben und mehr Verantwortung nicht an Lohnerhöhung gekoppelt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen super
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal etwas festgefahrene Vorstellungen von Team, was schon lang dabei ist, aber auch viel Offenheit
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sehr wertschätzend und engagiert, teilweise etwas relativierend gegenüber Sorgen der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Allgemein gut, teilweise Pausen nicht wirklich möglich, wenn viel los ist, in seltenen Fällen Gefahr/Unsicherheit durch Klienten
Kommunikation
Häufige und offene Teamsitzungen, allgemein wohlwollender, offener Umgang, Probleme können angesprochen werden, wertschätzender Umgang untereinander und von Seiten der Führung
Gehalt/Benefits
AWO ist nicht herausragend, was Löhne angeht, aber es ist ok
Interessante Aufgaben
Wenn man die Art der Arbeit mag, bleibt es immer spannend, viel Spielraum für eigenes Engagement
Gleichberechtigung
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Ich würde die Kita/ Arbeitgeber immer wieder wählen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Alle werden gleich behandelt
Work-Life-Balance
Man kann jeder Zeit zum Chef gehen und fragen wegen Urlaub oder mal früher gehen es wird auch auf wünsche bezüglich des dienstplanes eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander geholfen, man kann mit allen reden
Vorgesetztenverhalten
Definitiv
Kommunikation
Man kann mit dem Chef über alles reden
Interessante Aufgaben
Definitiv jeder hat seine Gruppen und kann Ausflüge usw planen es gibt auch Unterstützung vom Chef und vom Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nettes Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kindheitspädagogin in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team
Verbesserungsvorschläge
Angleichung der Gehälter an öffentlichen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bewerte das Arbeitsverhältnis einer Kita der AWO pro:Mensch gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für Single-Haushalt ausreichend, Familien-Haushalt mit 200-400€ netto jedoch deutlich angenehmer gestaltbar,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essenverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Digitalisierung, Weiterbildungen offensichtlicher gestalten, Essensagebote könnte frischer zubereitet werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
AWO ist nicht gut angesehen, schlechte Bezahlung hört man unter vielen Kollegen,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 6:30-17:30 , Dienste (Früh-Spät) werden gerecht aufgeteilt, sodass jeder diesen Dienst mal abdecken muss. Maximal 8 Stunden Arbeit + 30 Minuten Pause (Pflicht)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vorhanden, jedoch nicht offensichtlich sichtbar welche Möglichkeiten es gibt bzw. Angeboten werden
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte sich um 200-400€ Netto erhöhen (um die 3100€ Brutto jetziger verdienst nach 3 jähriger Ausbildung beim gleichen Träger) - für einen Single-Haushalt jedoch ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel essen weggeschmissen, Ernährung nach DGE-Vorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und sind öfter einer Meinung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird generell um Rat gefragt, ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und öfter über Meinungen oder einen Rat befragt
Vorgesetztenverhalten
Manche Informationen werden spät bis manchmal gar nicht an uns weitergeleitet, hohe Ansprüche die manchmal einfach nicht umsetzbar sind, versuchen in den Kita-Alltag mit reinzureden oder nur kleine Sequenzen sehen und diese beurteilen - wirkt oft herablassend und unserer Arbeit nicht würdigend
Arbeitsbedingungen
Gruppen-Computer um z.B Ausmalbilder oder andere pädagogische Tätigkeiten mit den Kindern gemeinsam zu suchen oder selbstständig ist nicht möglich/nicht vorhanden, Kita ist digital nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Es ist ein großer Spartrieb vorhanden, viel muss aus eigener Tasche gekauft werden, Monate später ist dann doch wieder etwas mehr Geld da um Dinge zu kaufen, die aber nicht für die Kinder bestimmt sind, Geburtstagstüten werden nicht mehr vergeben (Apfel, etwas Schokolade etc.) Geschenke müssen ebenfalls aus eigener Tasche bezahlt werden
Gleichberechtigung
Der einzige männliche Erzieher in der Kita, im Team trotzdem voll integriert und jeder hört jedem zu so gut es geht
Interessante Aufgaben
Erzieher-Alltag ist immer interessant
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe mit den Angestellten kommunizieren, nach guten Lösungen bei Problemen suchen. Die Bürokratie nicht über die Arbeit mit den Kindern stellen, überhaupt weniger Bürokratie, weniger Dokumentation, wo sie nicht unbedingt notwendig ist. Das QM, das für die Kinder entwickelt wurde, auch für die Mitarbeiter anwenden, denn wenn es denen gut geht, können sie auch gute Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Leitung und die KollegInnen an, aber oft ist der Stress echt groß und das wirkt sich dann häufig negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Naja, was soll man dazu sagen.
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel und die begrenzten Räumlichkeiten im KiGa, war die Arbeit extrem stressig für mich. Ich bin oft auf dem Zahnfleisch raus - für "Life" reichte dann die Kraft oft nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt und auch bezahlt, Aufstieg ist aber trotzdem schwierig.
Gehalt/Benefits
Weniger als im öffentlichen Dienst. Jeder zusätzliche Cent musste erstrikt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht feststellen, dass es sowas gab.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Teams sind da sehr unterschiedlich aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert hat, war alles okay, aber als ich gesundheitliche Beschwerden bekam (Bandscheibenvorfall durch das häufige Anheben der Kinder), wurde nicht wirklich nach einer Lösung gesucht. Mir blieb nur das Ausscheiden aus der Firma, da halfen auch keine Zusatzqualifikationen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ki-Ga-Leitungen sind da sehr unterschiedlich, eine war sehr gut, die beiden anderen, die ich erlebte habe, fand ich wenig führungskompetent.
Arbeitsbedingungen
In meiner Einrichtung eher bescheiden. Zu meiner Zeit gab es nicht mal einen Pausenraum. Das soll sich wohl geändert haben.
Kommunikation
In den einzelnen Teams sehr unterschiedlich. Die Kommunikation von "oben" fand ich ausbaufähig, die Kommunikation nach "oben" fand extrem schwierig. Ich und andere KollegInnen hatten nicht das Gefühl, gehört zu werden, wenn es Probleme gab.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern ist natürlich immer eine interessante Aufgabe, aber wenn wegen Personalmangels die eigentliche pädagogische Arbeit auf der Strecke blieb, hat mich das schon ziemlich frustriert.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO pro:mensch gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden AWO pro:mensch gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO pro:mensch gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.