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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viele abwechslungsreiche Stationen zum Kennenlernen vorhanden. Auf Wünsche zu den Einsatzorten wird weitestgehend eingegangen.
Die Kollegen von den Stationen sind teilweise abgeneigt gegen Auszubildene und behandeln diese auch dementsprechend. Vielleicht ein klärendes Gespräch von Geschäftsführer zu Personal?
Die Schichtdienste für die Auszubildenen freundlicher gestalten, um eventuelle Überforderungen oder Schlaf Probleme vorzubeugen.
Das absolute Besuchsverbot finde ich gut und sinnvoll.
Der ständige Wechsel vom Personal im Haus von Station zu Station. Das verlegen von Patienten mit Verdacht oder mit Symptomen auf eine andere Station, wo Ein hohes Infektionsrisiko vorliegt.
Kein ständiger Wechsel der Mitarbeiter im Haus. Die Patienten mit Verdacht oder Symptome, auf einer Einzelnen Station isolieren und nicht auf eine andere Station verlegen. Mehr mehr Schutzmaterial zur Verfügung stellen (Masken, Kittel...)
Es wird viel für die Mitarbeiter angeboten. Das Klinikum ist allerdings unterbesetzt und dadurch ist es oft stressig.
Man bekommt selten einen Mentor oder Praxisanleiter zugeteilt. Selten fühlt sich jemand wirklich für die Auszubildenden zuständig. Die Praxisanleiter sind teilweise unfreundlich und bringen einem selten etwas nach „Lehrbuch“ bei, was man allerdings im Examen benötigt. Teilweise sind die Ausbilder auch überhaupt nicht auf den neusten Stand was Hygiene angeht.
Als Auszubildende muss man sehr oft die „doofen“ Aufgaben übernehmen, z.B. Putzen, während sich das restliche Personal zum Kaffee trinken im Pausenraum trifft.
Man geht auf mehrere verschiedene Stationen, dadurch lernt man das Haus und die verschiedenen Klientele gut kennen.
Zu 90 Prozent wird man freundlich behandelt, ein paar Kollegen denken aber, nur weil du Auszubildender bist, können sie mit dir machen was sie wollen.
Alle Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand und versuchen täglich ihr bestes um den Kollegen sowie den Patienten zu helfen.
Das Essen in der Kantine für den Preis ist wirklich super!
Leider hat die AWO teilweise ein schlechtes Image, was definitiv nicht gerechtfertigt ist, denn es ist ein wirklich guter Arbeitgeber welcher seine Mitarbeiter tatkräftig unterstützt.
Wenn man den Willen,das Interesse und Lernbereitschaft zeigt wird man definitiv gefördert.
Dank des Tarifvertrages ist man in seiner IT Klasse einer der Topverdiener.
Sehr kompetente und hilfsbereite Ausbilder.
Sehr nette Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten!
Täglich neue Aufgaben und man lernt viel neues.
Durch die verschieden spezial Bereiche lernt man sehr viel dazu.
Respekt in der Abteilung ist sehr wichtig und jeder wird gleich behandelt egal ob Azubi oder ausgelernte Fachkraft.
Die Ausbildungsvergütig ist gut, die Lehrer sind sehr nett und geben sich Mühe, die Stationen versuchen die Auszubildenen zu intigrieren
Die Wechsel zwischen den Schichten (Spät auf Früh)
Mehr Zeit für Auszubildende, Bessere und mehrerer Anleitungen, Mehr Aufgaben wo man etwas lernen kann
Wenn ich zeit zum lernen oder für die Schule brauchte habe ich diese bekommen. Auch hat der Arbeitgeber mit das Angebot auf einen Prüfungsvorbereitungskurs gemacht. Angefallene Kosten wurden vollständig übernommen, für Bücher, Unterlagen und alles was angefallen ist.
Wer sich gut anstellt, motiviert und engagiert ist hat die Chance auf eine Übernahme
Sehr gut. Besser als in vielen anderen betrieben
immer ein offenes Ohr, fachlich sehr kompetent
respektvoller Umgang, wurde auf Augenhöhe mit normalen Mitarbeitern beachtet