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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
es wird viel getan für die Gesundheit, Weiterbildung und ein modernes Haus
Wieder zurück zu der Zeit vor Corona kommen
Jeder kann seine Meinung sagen und Ideen einbringen. Dazu wird ohne Corona viel gefeiert.
Es wird immer auf die Dienstwünsche geachtet.
gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Einspringen zum Dienst wird extra bezahlt
Sehr gut. Habe ein tolles Team. Ihr seid die Besten!
Gute Leitung, die immer ansprechbar ist und sich kümmert.
Gibt viele Informationsmöglichkeiten, manches kommt nicht immer bis an die Basis
Kurzer Weg zur Arbeit.
Auch pers. Kontakt zur Pflegedirektion und der Geschaeftsfuehrung, man kennt sich.
Parkmoeglichkeiten sind begrenzt.
Keine
Trotz weniger Mitarbeiter gute Leistungen, corona bedingt.
Gut
Durch Corona nicht immer moeglich
Viele Angebote der Fort und Weiterbildung
Ich bin zufrieden, andere Krankenhaeuser versuchen Personal mit Extrabonus zu locken
Sehr gut
Jeder weiss Alles
Bin die aelteste, meist ruecksichtsvoll
Kollegial und intetessiert
Gut, bis auf Personalmangel
Gute Kommunikation unter den Kollegen
Im Team ist gegeben
Immer wieder
Das absolute Besuchsverbot finde ich gut und sinnvoll.
Der ständige Wechsel vom Personal im Haus von Station zu Station. Das verlegen von Patienten mit Verdacht oder mit Symptomen auf eine andere Station, wo Ein hohes Infektionsrisiko vorliegt.
Kein ständiger Wechsel der Mitarbeiter im Haus. Die Patienten mit Verdacht oder Symptome, auf einer Einzelnen Station isolieren und nicht auf eine andere Station verlegen. Mehr mehr Schutzmaterial zur Verfügung stellen (Masken, Kittel...)
Es wird viel für die Mitarbeiter angeboten. Das Klinikum ist allerdings unterbesetzt und dadurch ist es oft stressig.
Man bekommt selten einen Mentor oder Praxisanleiter zugeteilt. Selten fühlt sich jemand wirklich für die Auszubildenden zuständig. Die Praxisanleiter sind teilweise unfreundlich und bringen einem selten etwas nach „Lehrbuch“ bei, was man allerdings im Examen benötigt. Teilweise sind die Ausbilder auch überhaupt nicht auf den neusten Stand was Hygiene angeht.
Als Auszubildende muss man sehr oft die „doofen“ Aufgaben übernehmen, z.B. Putzen, während sich das restliche Personal zum Kaffee trinken im Pausenraum trifft.
Man geht auf mehrere verschiedene Stationen, dadurch lernt man das Haus und die verschiedenen Klientele gut kennen.
Zu 90 Prozent wird man freundlich behandelt, ein paar Kollegen denken aber, nur weil du Auszubildender bist, können sie mit dir machen was sie wollen.