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AWO 
Rhein-Oberberg
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung unterstützt gerne und gut, ist immer ansprechbar bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist ungeschickt oder fehlt in einigen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Unternehmen ist noch verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sind an Weiterbildungen interessiert, beteiligen sich auch an der Finanzierung

Kollegenzusammenhalt

gutes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilungen könnte noch besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die positive Bewertung und das damit verbundene Vertrauen!
Wir freuen uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und freuen uns auf weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Sevde Sener-Toy

Top-Arbeitgeber und sicherer Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich sehr wohl.

Karriere/Weiterbildung

Volle Unterstützung vom Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die gute Bewertung und das damit verbundene positive Feedback!
Wir freuen uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Sevde Sener-Toy

Nur Dauerstress, der krank macht

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlungen, bessere Arbeitsbedingungen, besseres Ansehen in der Gesellschaft

Arbeitsatmosphäre

Stress, Stress, Stress

Image

Nicht besonders

Karriere/Weiterbildung

Ist kaum gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Das Team hilft sich gegenseitig kaum. Es wird übereinander getedet

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, ist ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Sehr verbesserungswürdig, hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Sehr grenzwertig

Gleichberechtigung

Könnte viel besser sein

Interessante Aufgaben

Geht so


Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die AWO Rhein-Oberberg e.V. ausführlich zu bewerten.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Bewertung als Möglichkeit, um an konstruktiver Kritik wachsen zu können. Wir möchten uns gerne mit Ihnen vertiefend über die hier erwähnten Hintergründe austauschen.

Daher möchte ich Sie herzlich dazu einladen, sich unter folgender E-Mailadresse vertrauensvoll an mich zu wenden: s.sener-toy@awo-rhein-oberberg.de

Liebe Grüße
Sevde Sener-Toy

Die AWO als Arbeitgeber gibt sich Mühe, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Sicherer Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozial, offen für neues, Leitungen haben offenes Ohr für Mitarbeiter und unterstützen die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett und hilfsbereit zueinander

Karriere/Weiterbildung

Volle Unterstützung seitens des Arbeitgebers bzgl. Weiterbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist das Alter nicht relevant.

Kommunikation

offene Kommunikation, wo auch Kritik ausgesprochen werden kann


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die Bewertung und das damit verbundene positive Feedback!
Wir freuen uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der AWO!

Liebe Grüße
Sevde Sener-Toy

Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte!!!!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Respekt vor sozialen Fachkräften
Und die Möglichkeiten sich bei Fragen und Angelegenheit sich beim Arbeitgeber melden zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Angebote für Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Ich fühl mich Pudel wohl

Arbeitszeiten

Gut

Ausbildungsvergütung

Mega fair !!!

Die Ausbilder

Sind ein richtiger Halt und unterstützen sehr gut

Spaßfaktor

Jeden Tag

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig

Variation

Es gibt Immer was Neues zu entdecken

Respekt

Vorhanden !


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die ausführliche Bewertung und das damit verbundene positive Feedback!
Wir freuen uns, dass Dir die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

TOP-Arbeitgeber, super angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr sicherer Arbeitsplatz mit gerechter Bezahlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr gerechter Arbeitgeber, bei dem jeder Mensch beachtet und respektiert wird. Alles, was man sich als Arbeitnehmer wünscht, ist hier bei der AWO vorhanden. Man fühlt sich wirklich sehr wohl, da man auch die Balance zwischen Arbeitsleben und Privatleben sehr gut herstellen kann. Beispielsweise im Falle einer Krankheit wird einem durch die Vorgesetzen angeboten, nach Hause zu gehen, um sich auszuruhen, was in anderen vielen Unternehmen nicht der Fall ist. Die AWO ist ein sehr sehr flexibler Arbeitgeber.
Probleme werden schnell gelöst, auf Wünsche/ Erwartungen bzgl. der Arbeit wird sehr schnell reagiert. Die Vorgesetzen und die Geschäftsführung tun alles, damit es den Mitarbeitern gut geht. Wertschätzung der MA und Ihrer Arbeit ist dem Arbeitgeber auch sehr wichtig. Viele Benefits, wie bspw. Fahrradleasing oder Corporate Benefits bei sehr vielen Marken.
Wirklich TOP-Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr sehr wohlfühle! Würde ich jedem weiterempfehlen! :)

Arbeitsatmosphäre

Super gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die AWO ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, bei dem bspw. auch auf Urlaubswünsche eingegangen wird. Auf bestimmte Termine oder bestimmt Angelegenheiten des Mitarbeiters wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist seitens des Arbeitgebers erwünscht, dass die Mitarbeiter ständig weitergebildet werden. Viel Unterstützung!

Gehalt/Sozialleistungen

Da nach TVöD bezahlt wird, wird jeder nach seiner eigenen Berufserfahrung bezahlt, was sehr gerecht ist.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt sich gegenseitig, man arbeitet miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der AWO keine Rolle. Jeder MA ist sehr wertvoll, egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber arbeitet ständig daran, dass die Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und gut ausgestattet sind.

Kommunikation

Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und auf Bedürfnisse oder Probleme wird seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsführung sehr schnell reagiert.

Gleichberechtigung

Jeder Mensch wird gleich behandelt und wertgeschätzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die gute und sehr ausführliche Bewertung und das damit verbundene positive Feedback!
Wir freuen uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der AWO!

Liebe Grüße
Sevde Sener-Toy

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Arbeitnehmer freundliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesse an Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Supervisionsmöglichkeit für alle Mitarbeiter*innen
Nicht alle Bereiche sind barrierefrei
Ausbau des IT Bereichs, bessere Ausstattung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Karrieren werden ermöglicht, Mitarbeiter*innen gefördert und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Tarfiabschlüsse werden berücksichtigt, Gehalt noch nicht 100% auf aktuellem TVÖD Stand, Interesse des Arbeitgebers dahin zu kommen, Zulagen werden gezahlt, etc.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung, Zuarbeiten möglich

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, freundliches wertschätzendes Verhalten

Gleichberechtigung

bottom up Struktur, Dinge entwickeln sich aus den Arbeitsbereichen hinaus, hierbei Unterstützung, die Sicht der Mitarbeiter*innen wird gesehen und ernst genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die gute Bewertung und das damit verbundene positive Feedback! Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne entgegen und geben unser Bestes, diese umzusetzen.
Wir freuen uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Ihr Recruiting-Team

Modern, Digital gut ausgestattet, Mitarbeiterfreundlich, gute Entlohnung

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Rhein-Oberberg in Wiehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein sicherer Arbeitsplatz ist. Angenehmes Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich sind Gleitzeiten sowie Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich intern wie extern weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TVöD in Anlehnung. Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist Sozial sehr engagiert, im Bezug auf die Umwelt werden immer wieder neu Wege gegangen und es werden Maßnahmen zum Umweltschutz umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

ist vorhanden, eine gute gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Einstellungen sind Alters unabhängig

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist offen und direkt, gute Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern ausgestattet, die Einrichtung ist mit Hilfsmitteln ausgestattet, eine Rückenschonende Arbeitsweise ist möglich. Es wird mit Digitalen Medien gearbeitet.

Kommunikation

Eine offene und vertrauensvolle Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt für alle die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die gute Bewertung und das damit verbundene positive Feedback!
Wir freuen uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. bislang so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Ihr Recruiting-Team

AWO ist nicht das was man es hält

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es drauf an kommt hält das Team zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Führungskraft.
Schlechte Laune fängt schon am frühen Morgen an.
Keine Unterstützung.
Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Altes Personal rausschmeißen.
Mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Muss man hinterherlaufen

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Gehaltsgrenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Zu viel klüpchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Grauenhaft

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die AWO Rhein-Oberberg e.V. ausführlich zu bewerten.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Bewertung als Möglichkeit, um an konstruktiver Kritik wachsen zu können. Wir möchten uns gerne mit Ihnen vertiefend über die hier erwähnten Hintergründe austauschen.

Daher möchte ich Sie herzlich dazu einladen, sich unter folgender E-Mailadresse vertrauensvoll an mich zu wenden: s.sener-toy@awo-rhein-oberberg.de

Liebe Grüße
Das Recruiting-Team

Fair, Familiär,Modern Mitarbeiterfreundlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Rhein-Oberberg in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Gehalt auch in der Coronazeit, sozial engagiert, gute Benefits und Bike möglich.
Altersfürsorge vorhanden.
Tariflisch angelehnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis her nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevde Sener-ToyRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie die AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. in vielen Aspekten als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Ihr Recruiting-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Rhein-Oberberg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden AWO Rhein-Oberberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Rhein-Oberberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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