16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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awo sachsen soziale Dienste gemeinnützige GmbH Bewertungen
awo
sachsen
soziale
Dienste
gemeinnützige
GmbH
Dresden
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Najaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel, arbeitgeber, nichts wird erneuert, Arbeitszeit fehlt, Chefin steht nicht hinter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, dienstplan nicht als machtspiel nehmen / nutzen, Arbeiter mehr wert schätzen. Ohne Arbeiter hätten pdl und tippse kein Geld.
Kommunikation
Geredet wird von der Chefetage garnicht. Stellvertretende PDL ja aber tippse im Büro uns Chefin garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlich & solide
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriös und solide seit Jahrzehnten, pünktliche Lohnzahlungen jederzeit, Tarifvertrag angelehnt an TVöD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die übliche Langatmigkeit, die bei größeren Organisationen oftmals schnelle/flexible Reaktionen verhindern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller , Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung durch Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits lassen sich nicht auf einzelne Personen aushandeln
Verbesserungsvorschläge
Etwas jünger , kreativer und optionaler werden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbetgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist gut. Es gibt immer und überall mal kleine Unstimmigkeiten, diese werden aber zeitnah gelöst
Work-Life-Balance
Es wird auf regelmäßiges frei geachtet und Überstunden kommen zeitnah weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I'm groben und ganzen ja
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird großgeschrieben
egal woher derjenige kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert im groben und ganzen ganz gut auch in der jetzigen schwierigen Zeit
Arbeitsbedingungen
Egal was fehlt, wird beschafft
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner da
Gehalt/Benefits
Tariflohn plus Zuschläge und Mitarbeiterwertschätzung
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Wechselndes Klientel ist genug vorhanden und immer wieder eine neue Herausforderung
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Sozial Sozial arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Sozialdienstleister mit Qualitätsmanagement
Image
Wird mit anderen Einrichtungen anderer unabhängigen Basisorganisationen in einem Topf geworfen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit geht immer nur mit Kompromissen fürs private
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote super, Karriere endet aber schnell
Gehalt/Benefits
Für einen freien Träger okay, fast Öffentlichen Dienst Niveau. Aber immer noch ist die Sozialbranche unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, die meisten sind aber Spitze
Gleichberechtigung
Jeden Tag was anderes, neues lernen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dienstleister SAPS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
kein Gehaltssystem, nur Mindestlohn, keine Unterscheidung zwischen Gelernt oder Ungelernt und keine Unterscheidung zwischen neu eigestellten und langjährigen Mitarbeotern, nur der Dienstleister bekommt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und keine Vermögenswirksamen Leistungen, nur die Dienstleistung bekommt weniger Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auch wenn es nicht alles so sein soll wie man sich es wünscht, ist es trotzdem alles in ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im gesamten macht der ehemalige arbeitgeber kaum etwas gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der ehemalige arbeitgeber macht vieles schlecht, keine organisation, schlechte planung, schlechte bezahlung
Verbesserungsvorschläge
er sollte, alles etwas besser planen und organisieren und die leute auch besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich wohl im Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der AWO
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr miteinander reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedene Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer da für sein Personal und respektiert Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird awo sachsen soziale Dienste durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden awo sachsen soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich awo sachsen soziale Dienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.