Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen awo sachsen soziale Dienste?

awo sachsen soziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet awo sachsen soziale Dienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen awo sachsen soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von awo sachsen soziale Dienste das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei awo sachsen soziale Dienste wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei awo sachsen soziale Dienste als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
87%87
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Barrierefrei
60%60
Parkplatz
53%53
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Mitarbeiter-Events
40%40
Coaching
33%33
Hund erlaubt
27%27
Firmenwagen
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Kantine
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Rabatte
7%7
Internetnutzung
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist okee.

Mai 2025Bewertung lesen

Seriös und solide seit Jahrzehnten, pünktliche Lohnzahlungen jederzeit, Tarifvertrag angelehnt an TVöD

November 2023Bewertung lesen

Gleichberechtigung durch Tarifvertrag

September 2022Bewertung lesen

Tarifvertrag, Sozialdienstleister mit Qualitätsmanagement

März 2021Bewertung lesen

Er ist immer da für sein Personal und respektiert Privatleben

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel, arbeitgeber, nichts wird erneuert, Arbeitszeit fehlt, Chefin steht nicht hinter Mitarbeiter.

Mai 2025Bewertung lesen

die übliche Langatmigkeit, die bei größeren Organisationen oftmals schnelle/flexible Reaktionen verhindern

November 2023Bewertung lesen

Benefits lassen sich nicht auf einzelne Personen aushandeln

September 2022Bewertung lesen

der ehemalige arbeitgeber macht vieles schlecht, keine organisation, schlechte planung, schlechte bezahlung

Juli 2019Bewertung lesen

Zu wenig Personal

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, dienstplan nicht als machtspiel nehmen / nutzen, Arbeiter mehr wert schätzen. Ohne Arbeiter hätten pdl und tippse kein Geld.

Mai 2025Bewertung lesen

Etwas jünger , kreativer und optionaler werden .

September 2022Bewertung lesen

er sollte, alles etwas besser planen und organisieren und die leute auch besser bezahlen

Juli 2019Bewertung lesen

Man sollte mehr miteinander reden.

Mai 2019Bewertung lesen

Mehr Lohn zahlen

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von awo sachsen soziale Dienste ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wechselndes Klientel ist genug vorhanden und immer wieder eine neue Herausforderung

Januar 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo sachsen soziale Dienste ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Geredet wird von der Chefetage garnicht. Stellvertretende PDL ja aber tippse im Büro uns Chefin garnicht.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird gefördert und möglich gemacht

Januar 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote super, Karriere endet aber schnell

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

awo sachsen soziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet awo sachsen soziale Dienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen awo sachsen soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei awo sachsen soziale Dienste als eher modern.