3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Familien die Chance auf Erholung bekommen, auch wenn es im Normalfall kaum leistbar gewesen wäre.
Dass falsch geplant und investiert wird. Dass Mitarbeitende oft weit über Leistungsgrenzen gehen müssen und die Personalpolitik sehr überdacht werden sollte.
etc.
etc.
etc.
Da gibt es viele Ansätze.
- Personalpolitik (hohe Fluktuation)
- Mut und Perspektive (Entscheidungen nachhaltig und langfristig treffen und nicht kurzfristig reaktiv)
- Ökologie (klug in Nachhaltigkeit investieren)
etc.
etc.
etc.
Mit Mitarbeitern Vorort ok
Ein Image spricht sich rum... vor allem, wenn es nicht so gut ist
Schlecht. Erwartung der GF: immer da sein
Manchmal ok, aber eher nicht selbstbestimmt
Für die erbrachten Leistungen und Verantwortungen eher demotivierend
Leider oft am Thema vorbei und wenig innovativ
Ganz ok, aber Lagerbildung
Hab es zweimal erlebt, zweimal leider durchgefallen.
Kein Kommentar
Modern sieht anders aus.
Eher schlechtet
Eher schlecht, auch wenn man es anders kommuniziert
Insgesamt gut und für die richtigen Zielgruppen gedacht
Sehen nicht die Menschen trotz der AWO, die dafür steht
Ehrlich werden …
Nicht Mobbing machen
Wenn sie dich mögen dann sind alle sehr nett, auch die anderen Standorte unterstützen wenn man gut miteinander klarkommt.
Das man nicht gehört wird von der GF.
Das nicht renoviert wird von vernünftigen Firmen. Entweder müssen die Mitarbeiter es machen oder schlechte Firmen weil gespart wird. Die Urlaube sind zu teuer für die abgewohnten Häuser.
Mehr mit den Mitarbeiter befassen, wenn man Jahre lange nicht merkt was vorgeht hat man was falsch gemacht.
Langjährigen Mitarbeitern glauben und nicht dem neuen Chef der dann erst das Team zerstört und dann selbst kündigt.
Die Leute haben gemerkt wie es dort vorgeht
Wenn man fragt und hinterher geht bekommt man etwas. Allerdings nur mit Vertrag und Rückzahlung. Geschenkt wird es nicht, auch nicht bei guter Leistung.
Könnte definitiv mehr sein, gerade bei Jobs wie Reinigung, Animation wird gespart.
Bis auf welche die nur bei der GF gut dastehen wollen halten alle eigentlich zusammen. Muss man auch, da der Chef unfähig ist.
Ältere und eingeschränkte Kollegen werden schlechter behandelt.
Der Chef kann selbst nichts, glaube bis heute sein Lebenslauf war gelogen. In meinen Augen Unfähig. Kennt Dinge nicht die man in der Ausbildung lernt und will Chef sein.
Wird immer gesagt man soll sich an die Geschäftsführung etc wenden aber letztendlich wollen Sie nur das sehen was Ihnen gefällt.