Nicht noch einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist der Leitfaden gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass der Leitfaden nicht umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement, zum Beispiel bei der Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter Generalverdacht, die Kollegen sind wenig hilfsbereit gegenüber neuen Kollegen. Die Einrichtungsleitung ist so gestresst, dass sie nicht ansprechbar ist.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keine klaren Strukturen
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich nicht schlecht, wenn man nicht neu dazu kommt.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten, die aber stellenspezifisch sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung ist so gestresst, dass sie nicht ansprechbar ist. In der (nicht vorhandenen) Einarbeitung ist das nicht hilfreich.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kindern macht grundsätzlich Spaß. Die Aufgaben hatten leider wenig bis gar nichts mit den Kindern zu tun.
Gleichberechtigung
Der Beruf ist von Frauen dominiert
Arbeitsbedingungen
In diesem Fall aufgrund der Vorgesetzten/Kollegen nicht tragbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, Strom und Wasser wird nicht gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Wird angelehnt an den TvÖD bezahlt
Image
Man hört wenig Positives
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen abgehalten