15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einfach nur zum kotzen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger bei AWO Seniorenheim in Wildau gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Seniorenheim Hans Bauer in Weiden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle oben beschriebenen Punkte!
Arbeitsatmosphäre
Lästereien und Lügen über Kollegen sind an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Überstunden und einspringen für Kollegen, die krank feiern oder ungenehmigten Urlaub nehmen (ohne dass sie Konsequenzen tragen müssen). Aber wehe man selbst fragt nach einem Schichttausch wegen Arzttermin.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Abteilungen werden extrem gut gefördert. Andere werden total übergangen
Gehalt/Benefits
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin groß geschrieben, aber ansonsten zu 0 % vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele leben das Motto "jeder ist sich selbst der nächste". Hauptsache man steht vor Bewohnern und Besuchern gut da, während andere darunter leiden. Vor allem Teilzeitkräfte werden extrem von den Vollzeitmitarbeitern unterdrückt.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Abteilungen und Mitarbeiter werden bevorzugt und andere diskriminiert
Arbeitsbedingungen
Ständig fehlende oder defekte Hilfmittel. Aufzug auf den man angewiesen ist sehr oft defekt und am Mittwoch ständig besetzt (lange wartezeiten)
Kommunikation
Man muss wichtigen Infos hinterher rennen, auf die man angewiesen ist. Z. B. Änderungen bei Ernährung oder Pflegebedarf. Und dann muss man sich rechtfertigen, warum man die Anweisungen,die einem vorenthalten wurden, nicht eingehalten hat.
Gleichberechtigung
In dieser Einrichtung nicht vorhanden, obwohl es extra jemanden gibt, der sich um Integration und Inklusion kümmern soll. Dieser ist sogar mit am schlimmsten
Interessante Aufgaben
Eintönig und monoton. Stark von der aktuellen Stimmung von Kollegen und Vorgesetzten abhängig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Potential, leider nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Seniorenheim Hans Bauer in Weiden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter halten sich für etwas besseres und lassen einen das unentwegt spüren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen hohen Wert darauf, solange es die Bewohner und Besucher betrifft. Den Mitarbeitern gegenüber scheint das egal zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt trotz Fehlverhalten. Beispiel: Kollegin nimmt ungenehmigten Urlaub und der Kollege muss 14 Tage am Stück arbeiten. Ohne Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, nur sind nicht alle Arbeitsmittel vorrätig und Geräte sehr oft Defekt. Vor allem die Situation mit den Aufzügen ist untragbar.
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht weitergegeben und man muss sich dann rechtfertigen warum man den Punkt nicht beachtet hat
Interessante Aufgaben
Eintönig, nur durch die Tagesform der Bewohner und Kollegen etwas Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alle sehr nett wenn man da ist wenn man mal nicht da ist dann reden sie über einen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AWO Seniorenheim Hans Bauer in Weiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die netten Bewohner und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich das hinter dem Rücken geredet wird
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein und nicht so viel hinterm Rücken reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gibt nix darunter zu schreiben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer bei AWO Seniorenheim in Wildau absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich nie blicken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss alles perfekt sein egal wie kaputt Mitarbeiter daran gehen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumstände verbessern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Seniorenheim in Saal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit, Hygiene top,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL und Heimleitung setzen sich nicht durch!
Verbesserungsvorschläge
Einiges!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantastischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Seniorenheim in Saal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nix ändern!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Arbeitsklima
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und werden fair behandelt.
Image
Alles super
Work-Life-Balance
Es wird -nach Möglichkeit- immer versucht die Wünsche der Mitarbeiter zu realisieren. Aber das geht natürlich nicht immer. Es wird dennoch versucht GEMEINSAM eine Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Gespräche und Schulungen
Gehalt/Benefits
Alles top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier auch groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig tolle, hilfsbereite Kollegen. Man hat immer Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sie nehmen Kritik an und hingehen auf Wünsche ein. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Immer höflich und fair.
Arbeitsbedingungen
Alles super
Kommunikation
Absprachen und Meeting finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Immer fair und alle sind gleichberechtigt - egal welches Geschlecht, welcher Herkunft, Religion etc.
Interessante Aufgaben
Normale Routine und genau im richtigen Maße was Neues :)
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Beurteilung meiner arbeitsstätte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpflegehelferin bei awo seniorenheim herrenbach in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf des oben ist alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichst außer des bei der ersten frage
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre und das Teammanagement sowie der team Zusammenhalt könnte noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr zu empfehlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AWO Seniorenheime Seniorenzentrum Aying in Aying gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Seniorenzentrum in ländlicher Umgebung, sauber und sympathisch. Die Bewohner werden gut versorgt und gepflegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann noch etwas zulegen.
Arbeitsatmosphäre
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Sehr gut. Verbesserungen sind noch möglich
Interessante Aufgaben
Gute und gerechte Zusammenarbeit ist möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich hab kein plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Seniorenheim Hans Bauer in Weiden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Seniorenheim durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden AWO Seniorenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Seniorenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.