Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter und Bewohner eingehen, statt nur aufs Geld zu achten. Personal freundlich und gutes Klima untereinander und zu Bewohnern.
Work-Life-Balance
Wenn der Geschäftsführer nicht auf unbezahlte Überstunden behaarte, konnte man Arbeit und Privatleben gut getrennt halten und einen Ausgleich finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein war soweit vorhanden, dass man sich wirklich um die Bewohner kümmern wollte. Aufgrund von geiziger Geschäftsführung war jedoch entsprechend wenig motiviertes Personal vorhanden, welches Zeit und Gedult mitbringen konnte. Wir Zivis haben uns öfter mit den Bewohnern zusammen gesetzt und Spiele gespielt, Geschichten erzählt etc.
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AWO ist AWO. Stetig bemüht, einen guten Ruf zu haben und sich sozial zu engagieren, gleichzeitig aber so wenig Geld wie möglich auszugeben, was letztendlich bei dem Gehalt der Mitarbeiter und der wenigen Veranstaltungen zu spüren ist.