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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Seniorenzentrum Bönen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Seniorenzentrum Bönen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Seniorenzentrum Bönen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre es nicht um das super Team, könnte man es einen Tag länger nicht aushalten. Sehr schlechte Atmosphäre, da sehr schlechte Arbeitsbedingungen und veraltetes Haus und alles noch per Hand dokumentieren.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation sehr schlecht. Verbesserungen oder Vorschläge werden nicht angenommen. Wenn man als Fachkraft erklären möchte, warum man nicht dazu kommt die Dokus auf den neusten Stand zu bringen, heißt es „Nicht unser Problem.“

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Bereich, wo ich arbeite ist der Zusammenhalt sehr gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist gefühlt nur auf der Arbeit, da aufgrund stetigem Personalmangel, man ständig einspringt. Frei für Überstunden?? Mehr als selten. Eigentlich 0 Sterne.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte kommunizieren nicht auf Augenhöhe. Erlauben es sich sogar Mitarbeiter anzuschreien. Kein wissen über Mitarbeiterführung. Sehr veraltetes „Mittelalterverhalten.“Schieben alles auf die Mitarbeiter, falls Dokumentation nicht auf dem neusten Stand ist, obwohl man als PFK die Bedingungen nicht hat, es zu schaffen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reine Routine, tagtäglich.

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