3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chance irgendwas zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen. Weiterbildung für Vorgesetzte, wir man heutzutage Mitarbeiter führt. Kernsanierung.
Arbeitsatmosphäre
Wäre es nicht um das super Team, könnte man es einen Tag länger nicht aushalten. Sehr schlechte Atmosphäre, da sehr schlechte Arbeitsbedingungen und veraltetes Haus und alles noch per Hand dokumentieren.
Image
Schlechtes Image nach außen, da sich hin und wieder auch Angehörige beschweren und das selbstverständlich nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Man ist gefühlt nur auf der Arbeit, da aufgrund stetigem Personalmangel, man ständig einspringt. Frei für Überstunden?? Mehr als selten. Eigentlich 0 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Null Chance. Hast du einmal eine Position, bleibst du da stecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay aber nicht im Verhältnis zu was geleistet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles alt.Alles noch über Papier. Veraltete Heizung. Wasser läuft erstmal 5 Minuten, bis es warm wird. Bröckelnde Außenfassade.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Bereich, wo ich arbeite ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren nicht auf Augenhöhe. Erlauben es sich sogar Mitarbeiter anzuschreien. Kein wissen über Mitarbeiterführung. Sehr veraltetes „Mittelalterverhalten.“Schieben alles auf die Mitarbeiter, falls Dokumentation nicht auf dem neusten Stand ist, obwohl man als PFK die Bedingungen nicht hat, es zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Null Sterne! Katastrophal! Zu wenig Personal, um die Bewohner vernünftig versorgen zu können. Aber wir stoßen nur auf Taube Ohren. Man lässt uns sogar mit Unterbesetzung, die unterbesetzt ist arbeiten!!
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht. Verbesserungen oder Vorschläge werden nicht angenommen. Wenn man als Fachkraft erklären möchte, warum man nicht dazu kommt die Dokus auf den neusten Stand zu bringen, heißt es „Nicht unser Problem.“
Gleichberechtigung
Keine Vielfalt. Routine und Akkord.
Interessante Aufgaben
Reine Routine, tagtäglich.
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Positiv: 5-Tage Woche, steigendes Stufenentgeld, Aus-und Weiterbildungen. Negativ: Personalmangel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 5-Tage Woche. Und mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Personal sollte wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Personalmangels. Keine Motivation.
Work-Life-Balance
Nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker und guter Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis für Angestellte.
Arbeitsbedingungen
wegen Personalmangel, unzumutbare Zustände. Jetzt mit Corona, noch schlimmer. Für Bewohner und Angestellte.
Kommunikation
Man kann kritik äußern. Wird selten berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Männliche Führungskräfte. Die nächsten Vertreter auch männlich.
Interessante Aufgaben
Keine Chancen auf neue Aufgaben, da alles immer Geld kostet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter und Bewohner eingehen, statt nur aufs Geld zu achten. Personal freundlich und gutes Klima untereinander und zu Bewohnern.
Image
AWO ist AWO. Stetig bemüht, einen guten Ruf zu haben und sich sozial zu engagieren, gleichzeitig aber so wenig Geld wie möglich auszugeben, was letztendlich bei dem Gehalt der Mitarbeiter und der wenigen Veranstaltungen zu spüren ist.
Work-Life-Balance
Wenn der Geschäftsführer nicht auf unbezahlte Überstunden behaarte, konnte man Arbeit und Privatleben gut getrennt halten und einen Ausgleich finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein war soweit vorhanden, dass man sich wirklich um die Bewohner kümmern wollte. Aufgrund von geiziger Geschäftsführung war jedoch entsprechend wenig motiviertes Personal vorhanden, welches Zeit und Gedult mitbringen konnte. Wir Zivis haben uns öfter mit den Bewohnern zusammen gesetzt und Spiele gespielt, Geschichten erzählt etc.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Seniorenzentrum Bönen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Seniorenzentrum Bönen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.