4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Führung & Kommunikation, aber Nachholbedarf beim Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herausragende Kommunikation, das vorbildliche Vorgesetztenverhalten sowie die hervorragenden Arbeitsbedingungen und Weiterbildungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schwachen Zusammenhalt im Team und die teils sehr eintönigen Aufgabenstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Der Teambuilding-Prozess sollte aktiv gefördert werden, um den Zusammenhalt zu stärken. Zudem wäre es wichtig, erfahrene Mitarbeitende besser einzubinden und die Aufgabenbereiche abwechslungsreicher zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Stimmung im Team. Die Arbeitsbedingungen sind gut, auch wenn es in stressigen Phasen mal etwas hektischer werden kann.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl bei Kundinnen und Kunden als auch am Markt einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich in Ordnung. Überstunden kommen gelegentlich vor, lassen sich aber meist gut ausgleichen. Die Flexibilität variiert je nach Arbeitsaufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier alle Chancen. Es gibt hervorragende Schulungsangebote und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr faire und pünktliche Vergütung. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen und Benefits, die den Einsatz wirklich wertschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich stark für Nachhaltigkeit, Müllvermeidung und soziale Projekte. Ein vorbildlicher Auftritt!
Kollegenzusammenhalt
Stark verbesserungswürdig. Es herrscht viel Einzelkämpfer-Mentalität und die gegenseitige Unterstützung im Team kommt leider deutlich zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider erfährt die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen nicht die Wertschätzung, die sie verdient. Hier gibt es deutlichen Nachholbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende und faire Führungskräfte. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, fördern Eigenverantwortung und geben konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und tolle Räumlichkeiten. Es ist alles vorhanden, was man für produktives Arbeiten braucht.
Kommunikation
Hervorragender Informationsfluss! Wichtige Entscheidungen und Updates werden stets transparent, zeitnah und nachvollziehbar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden absolut gleich und fair behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind recht monoton und bieten wenig Abwechslung oder Raum für eigene kreative Lösungsansätze.
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Es ist ein hin und Herr mal läuft alles glatt aber auch Schiff es muss bessere Planung Herr die in Bearbeitung ist
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistenz in Bottrop absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Weg ist nicht zu weit und die Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angebot auf 8 st für pflegefachassistenz
Verbesserungsvorschläge
Es muss besser geplant werden und mehr 8 Stunden Kräfte würde gerne mit meine pflegefachassistenz auch 8 Stunden haben aber leider nur 6 nach der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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AWO-Seniorenzentrum Bottrop, 3.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristetes Arbeotsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind zu wenig Stunden und Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechtes altenheim.Meine frau ist gekündigt worden in der probezeit. Weil sie nur immer lieb war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO-Seniorenzentrum Bottrop durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO-Seniorenzentrum Bottrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO-Seniorenzentrum Bottrop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.