Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die herausragende Kommunikation, das vorbildliche Vorgesetztenverhalten sowie die hervorragenden Arbeitsbedingungen und Weiterbildungschancen.
Der Weg ist nicht zu weit und die Bewohner
unbefristetes Arbeotsverhältnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den schwachen Zusammenhalt im Team und die teils sehr eintönigen Aufgabenstellungen.
Keine Angebot auf 8 st für pflegefachassistenz
Es sind zu wenig Stunden und Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Der Teambuilding-Prozess sollte aktiv gefördert werden, um den Zusammenhalt zu stärken. Zudem wäre es wichtig, erfahrene Mitarbeitende besser einzubinden und die Aufgabenbereiche abwechslungsreicher zu gestalten.
Es muss besser geplant werden und mehr 8 Stunden Kräfte würde gerne mit meine pflegefachassistenz auch 8 Stunden haben aber leider nur 6 nach der Ausbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von AWO-Seniorenzentrum Bottrop ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr faire und pünktliche Vergütung. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen und Benefits, die den Einsatz wirklich wertschätzen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Seniorenzentrum Bottrop ist Kollegenzusammenhalt mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stark verbesserungswürdig. Es herrscht viel Einzelkämpfer-Mentalität und die gegenseitige Unterstützung im Team kommt leider deutlich zu kurz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier alle Chancen. Es gibt hervorragende Schulungsangebote und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO-Seniorenzentrum Bottrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO-Seniorenzentrum Bottrop schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO-Seniorenzentrum Bottrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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