Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei AWO Soziale Dienste Lippe gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
-Gelungener Onboarding-Auftakt: Die Willkommensveranstaltung der AWO war gut organisiert und hat für einen positiven Start gesorgt.
-Mangelhafte Kommunikation: Auf studiumsrelevante Anfragen und Belange erhält man häufig keine oder erst sehr spät Rückmeldung.
-Nichteinhaltung vertraglicher Vereinbarungen ohne Alternativen: Trotz vertraglich geregelter Freistellung für die Erstellung der Bachelor-Thesis wurde diese verwehrt – obwohl die Anfrage rechtzeitig gestellt wurde und ohne dass ein Alternativvorschlag angeboten wurde.
-Fehlender Fachbezug: Die zugewiesenen Aufgaben entsprechen streckenweise nicht den Inhalten und Anforderungen des Studiengangs.
-Ungleichbehandlung bei Fortbildungen: Duale Studierende werden von individuellen Fortbildungen ausgeschlossen mit der Begründung, man lerne im Studium genug und wolle Budget sparen. Alle anderen Mitarbeitenden erhalten Angebote. Man wird nur einbezogen, wenn es um Pflicht-Teamfortbildungen geht, was zu einer deutlichen Ausgrenzung führt.
-Verbindliche Absprachen einhalten: Vertraglich zugesicherte Zeiten (wie Freistellungen für Abschlussarbeiten) müssen zuverlässig gewährt werden.
-Kommunikationskultur verbessern: Zeitnahe und verlässliche Rückmeldungen bei studienbedingten Anliegen sicherstellen.
- Aufgabenbereich anpassen: Praxiseinsätze gezielter an den Qualifikationszielen des Studiengangs ausrichten.
-Faire Entwicklungschancen für alle: Auch dualen Studierenden Zugang zu individuellen Fortbildungen gewähren, statt sie aus Budgetgründen pauschal auszuschließen.