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Detmold

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Arbeitgeber bewerten

1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei AWO Soziale Dienste Lippe gGmbH haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Große Lücken bei Kommunikation, Verträgen und Gleichbehandlung

3,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gelungener Onboarding-Auftakt: Die Willkommensveranstaltung der AWO war gut organisiert und hat für einen positiven Start gesorgt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mangelhafte Kommunikation: Auf Studiumsrelevante Anfragen und Belange erhält man häufig keine oder erst sehr spät Rückmeldung.

-Nichteinhaltung vertraglicher Vereinbarungen ohne Alternativen: Trotz vertraglich geregelter Freistellung für die Erstellung der Bachelor-Thesis wurde diese verwehrt – obwohl die Anfrage rechtzeitig gestellt wurde und ohne dass ein Alternativvorschlag angeboten wurde.

-Ungleichbehandlung bei Fortbildungen: Duale Studierende werden von individuellen Fortbildungen ausgeschlossen mit der Begründung, man lerne im Studium genug und wolle Budget sparen. Während alle anderen Mitarbeitenden Angebote erhalten, darf man selbst nur an Pflicht-Teamfortbildungen teilnehmen. Das führt zu einer spürbaren Ausgrenzung.

-Fehlender Fachbezug: Die zugewiesenen Aufgaben entsprechen streckenweise nicht den Inhalten und Anforderungen des Studiengangs.

Verbesserungsvorschläge

-Faire Entwicklungschancen für alle: Auch dualen Studierenden Zugang zu individuellen Fortbildungen gewähren, statt sie aus Budgetgründen pauschal auszuschließen.

-Verbindlichkeit und Kompromissbereitschaft: Vertragliche Pflichten wie Freistellungszeiten einhalten oder bei Engpässen gemeinsam nach machbaren Alternativen suchen.

-Kommunikationskultur verbessern: Zeitnahe und verlässliche Rückmeldungen bei studienbedingten Anliegen sicherstellen.

-Aufgabenbereich anpassen: Praxiseinsätze gezielter an den Qualifikationszielen des Studiengangs ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer KleßmannGeschäftsführung

Danke für Ihre Bewertung, die wir bzgl. Kommunikation, der Freistellung u. der Arbeitsinhalte nicht nachvollziehen können. Praxisanleitung, Fachberatung u. Geschäftsführung haben alle Fragen zeitnah geklärt; Versäumnisse der IU sind für uns sehr ärgerlich. Wir nehmen die Kritik ernst und würden dazu gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen, so dass wir uns freuen, wenn Sie sich dazu bei uns melden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird AWO Soziale Dienste Lippe gGmbH durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden AWO Soziale Dienste Lippe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich AWO Soziale Dienste Lippe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.