15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Bewerbern
Mobbing unter Teammitgliedern
Bewerber/inHat sich 2026 bei AWO AJS gGmbH in Erfurt als Nachtwache beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Weiterbildungen in Minijobs für langjährige MA anbieten. Schnelleres Handeln bei Missverständnissen in Teams z.bsb Mobbing/ Narzissmus
Bewerbungsfragen
Zu lange her
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich kann noch keine Bewertung abgeben
Bewerber/inHat sich 2025 bei AWO in Hannover als Küchenhilfe beworben.
Bewerbungsfragen
- Noch kein bewerbungsgespräch. ich muß auf Antwort warten.
- Früher übte ich andere Tätigkeiten aus. Garten und Landschaftsbau, landwirtschaftlicher Helfer, Produktionshelfer, sowie Malerhelfer
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Stellenangebot als Betreuungsassistentin
Bewerber/inHat sich 2022 bei AWO in München als Betreuungsassiztentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit
Bewerbungsfragen
Hilfsbereit, Teamfähig, Zuverlässig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlich wertschätzendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei AWO in Duisburg als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitungsmöglichkeit bieten
Bewerbungsfragen
- Ca. nach 1 Monat nach Abschicken meiner Unterlagen habe ich per Mail einen Termin für ein Vorstellungsgespräch in 2 Wochen bekommen bekommen. In den Räumlichkeiten wurde ich von dem gesamten Personal sehr herzlich begrüßt. Die Atmosphäre war sehr angenehm und insbesondere sehr menschlich wertschätzend. Ich hatte bis jetzt schon ein paar Vorstellungsgespräche in meinem Leben gehabt. Das war eines der angenehmsten. Keine "Spielchenfragen", die bis in die Kindheit zurückgehen, zu privat sind und für den Job null Bedeutung haben.
- Es war wie ein ganz "normales" Gespräch, ohne dieses Festklammern an bestimmte Fragen. Einfach aus der Situation heraus.
- Es wurde mir eine Bedenkzeit von 1-2 Wochen eingeräumt, um mich per Mail zu melden. Auch wurde mir eine Hospitationsmöglichkeit eingeräumt, um die Mitarbeiter und den Job besser kennenzulernen. Das einzige was mich gestört hat, dass man keine gute Einarbeitungsmöglichkeit hatte. Ich brauche doch wenigstens einen Ansprechpartner, damit ich mich gut in meine Tätigkeit einarbeiten kann. Aufgrund dessen habe ich mich selbst nach gründlicher Überlegung gegen die Tätigkeit entschieden.
- Motivation für die Bewerbung?
- Warum bei diesem Unternehmen beworben?
- Wie man sich die Tätigkeit vorstellt?
- Das es ein anspruchsvoller Job ist und sehr viel Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Verständnis erfordert und ob man sich dessen bewusst ist?
- Eintrittsmöglichkeit?
- Gehaltsvorstellungen?
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Tätigkeitsbereich im Vorstellungsgespräch stimmt nicht mit Stellenanzeige überein
Bewerber/inHat sich 2024 bei AWO in Moers als Mitarbeiter im Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenbeschreibung in Stellenanzeigen, wenn die Erarbeitung von Recruiting-Konzepten in der AWO Hauptstelle des Kreisverbandes Moers für alle über 100 Einrichtungen erwartet wird, sollte das erwähnt werden. Das strukturierte Vorstellungsgespräch glich etwas einem Verhör und man wurde sehr mit Fragen gelöchert - sonst kenne ich es inzwischen eher als einen angenehmen Austausch und ein Kennenlernen mit der Abfrage von Wissen, Ideen und Kompetenzen. Lange Wartezeit zwischen Bewerbung und Einladung zum Vorstellungsgespräch. Gesprächsteilnehmer waren vorher nicht bekannt gegeben worden - Überraschung, es waren bei mir drei Personen, alle aus der Personalabteilung.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde zwei Mal aufgefordert auch persönliche Dinge zu erzählen, was ich etwas außergewöhnlich finde. - TIPP: Vielleicht möchte man auf Soziales Engagement heraus.
- Welche Erfahrungen bringen Sie im Recruiting mit?
- Wie haben Sie sich bisher mit dem Thema Personalentwicklung auseinandergesetzt?
- Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
- Beschreiben Sie, wie ein Onboarding-Prozess aussehen kann.
- Wie kann man Mitarbeiter an das Unternehmen binden und neue Mitarbeiter gewinnen?
- Haben wir Ihrer Meinung nach noch Fragen vergessen? (zum Gesprächsende, aber vor meiner letzten Fragerunde)
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Ein sehr schrecklicher Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei AWO AJS gGmbH in Erfurt als Schulbegleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Die Arbeitnehmer besser behandeln.
-Auf die Wortwahl achten.
-Kapieren, dass wir im Jahr 2024 uns befinden.
-Mehr Respekt im Vorstellungsgespräch
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Ghostet Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 bei AWO in Hannover als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine bestimmte Stelle/Einrichtung beworben mit einer bestimmten Studenzahl.
Als Antwort wurde ich von einer ganz anderen Einrichtung kontaktiert mit ganz anderer Stundenzahl. Es wurde null auf meine eigentliche Bewerbung eingegangen. Erst auf Nachfrage meinerseits wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle schon vergeben ist.
Als ich dann die unterschiedliche Stundenzahl anmerkte, wurde ich geghostet.
Von meiner Seite habe ich natürlich auch keinen Kontakt mehr gesucht und werde mich wohl auch nicht mehr bei der AWO bewerben. Sehr unfreundlich und unprofessionell.
Bewerbungen sollten ernsthafter behandelt werden.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei AWO AJS gGmbH in Erfurt als im kaufm. Bereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste zunächst ein Bewerberkonto enrichten, ansonsten keine Bewerbung. (Erpressung) Dann kam irgendwie viel Spamwerbung, ansonsten tat sich nichts. Anhand des Bewerbungsstatuses konnte ich verfolgen, dass sich nichts tat. Nicht einmal meine Unterlagen wurden gesichten. Dann kam noch eine Lüge als Absage.
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Vorstellungsgespräch von Personalleitung vergessen, Anruf bzgl Neutermin nie erhalten, vor der Tür unschön "abgefertigt"
Bewerber/inHat sich 2018 bei AWO in Bielefeld als Bürogehilfin beworben.
Verbesserungsvorschläge
vereinbarte Termine halten, ehrlicher Umgang mit Bewerbern
Leitbild sollte auch gelebt werden
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Wasserkopf-Bürokratie, sonst nichts.
Bewerber/inHat sich bei AWO in Chemnitz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Respekt wäre schon was.
Leider erfolgt keine Reaktion nach Bewerbungseingang auf Stellenausschreibung. Beim Nachfragen vor Ort wird man eine zwanzig Minuten vor der Tür stehen gelassen, um dann ein Standard-Absageschreiben (was gar nicht gewollt war) und die Unterlagen in Empfang nehmen zu können mit dem Hinweis "Wenn Sie ... sind, könnten Sie doch auch ..."
Professionalität des Gesprächs
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