Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 287 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 552 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
287 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familienfreundlich, arbeitswünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt, gibt spezielle Elterndienste
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter einem, sind lösungsorientiert
Ja, haben viel Gestaltungsmöglichkeiten, für unseren Arbeitsablauf
Regelmäßig Team- und Leitungstreffen bzgl. Aktueller Arbeitsthemen