Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei awork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird offen kommuniziert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man über aktuelle Entwicklungen informiert wird, und es ist völlig normal, kritische Fragen zu stellen. Das schafft Vertrauen und ein echtes Wir-Gefühl.
Der Teamspirit ist ein echtes Highlight! Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und Herausforderungen und feiert auch gemeinsame Erfolge. Es gibt ein starkes Wir-Gefühl.
Die Work-Life-Balance ist top. Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen ermöglichen es, Arbeit und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet ist – hier wird Verantwortung nicht nur erwartet, sondern auch mit Freiraum und Rücksicht ergänzt.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback und sind offen für neue Ideen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es gibt Raum für Mitsprache. Man wird nicht kontrolliert, sondern begleitet – das schafft Vertrauen.
Die Aufgaben bei awork sind vielseitig, herausfordernd und sinnstiftend. Man bekommt früh Verantwortung übertragen und kann aktiv mitgestalten. Es gibt viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, sich auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus einzubringen. Langweilig wird’s hier definitiv nicht.
Die Arbeitsatmosphäre bei awork ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Man spürt, dass hier jede*r willkommen ist und sich einbringen darf. Die Stimmung im Team ist sehr positiv und es herrscht ein ehrlicher Umgang miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt – nicht nur für die eigene Arbeit, sondern auch als Mensch.