63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)
AWS Personalmarketing gehört zu den erfolgreichsten Fachagenturen für Personal- und Arbeitgebermarketing in Deutschland. Unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bieten wir Full Service für den unverwechselbaren Auftritt am nationalen und internationalen Arbeitsmarkt – das heißt: von der Konzeption über Text und Gestaltung bis zur Realisierung alles aus einer Hand.
Personalanzeigen gestalten und schalten, Rekrutierungskampagnen kreieren, Employer-Branding-Strategien entwickeln: Wir sind eine Agentur für kommunikative und kreative Köpfe mit Teamgeist. In Hamburg-Uhlenhorst, direkt am Alsterfleet, engagieren sich 50 qualifizierte Mitarbeitende überwiegend in den Bereichen Kundenberatung und Kreation. Eines verbindet uns alle: der Spaß daran, unsere Kunden mit neuen Ideen und erfolgreichen Maßnahmen für die Personalgewinnung zu begeistern.
Wir entwickeln passgenaue Einzelmaßnahmen oder komplette Kampagnen für Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie, Dienstleistung sowie aus dem öffentlichen und sozialen Bereich zur
• erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und -bindung
• rechtzeitigen Fachkräftesicherung
• Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
• Abhebung vom Wettbewerb
In enger Abstimmung mit unseren Kunden erarbeiten wir effektive Strategien und Konzepte, die bei der gewünschten Zielgruppe gut ankommen. Wir erkennen die Stärken der Unternehmen als Arbeitgeber, stellen diese heraus und platzieren sie erfolgreich am Markt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung► flexible Arbeitszeiten: Ja
► Homeoffice: Nein
► Kantine: Nein
► Essenszulagen: Nein
► Betriebskindergarten: Nein
► Betriebsarzt: Ja
► betriebliche Altersvorsorge: Nein
► Barrierefreiheit: Nein
► Gesundheitsmaßnahmen: Ja (Staffellauf)
► Coaching: Fortbildungen sind generell möglich
► Parkplatz: Nein
► gute Verkehrsanbindung: Ja
► Mitarbeiterrabatte: Nein
► Firmenwagen: Teilweise
► Mitarbeiterhandys: Teilweise
► Mitarbeiterbeteiligung: Ja
► Mitarbeiterevents: Ja
► Internetnutzung: Ja
► Hunde geduldet: Nein
► gutes Betriebsklima: Ja
Wir arbeiten für interessante Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen – z. B. für Ingenieurdienstleister, Zeitarbeitsunternehmen, Krankenhäuser oder Fertighaushersteller, um nur einige zu nennen. Das macht die Aufgaben bei uns spannend und abwechslungsreich. Und das führt dazu, dass wir uns permanent weiterentwickeln, denn die Herausforderungen werden immer komplexer.
In Projektteams entwickeln wir kreative und erfolgreiche Maßnahmen, die unsere Kunden dabei unterstützen, passende Fach- und Führungskräfte oder Azubis zu finden sowie ihr Image am Arbeitgebermarkt zu stärken. Bei der Umsetzung arbeiten unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich und haben viel Gestaltungsspielraum.
Unser Standort in Hamburg-Uhlenhorst ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Vom Hamburger Hauptbahnhof sind es z.B. nur 20 Minuten mit der Buslinie 6. Das Gebäude befindet sich direkt am Alsterfleet und nahe dem Mühlenkamp mit vielen Geschäften und Restaurants.
Bei uns arbeiten Profis und Neueinsteiger/innen in folgenden Bereichen:
Kundenberatung/Vertrieb
Hier sind Profis am Werk, die den Kunden genau das anbieten, was sie brauchen – nicht mehr und auch nicht weniger!
Konzeption/Text/Lektorat
Hier finden wir die richtigen Worte für die gewünschte Zielgruppe – ohne Wenn und Aber! AGG-konform und ohne Rechtschreibfehler.
Kreation/Grafik
Hier visualisieren wir Kundenwünsche – kreativ, CI-gerecht und unverwechselbar!
Office Management
Hier sorgen wir dafür, dass der Laden am Laufen bleibt – organisatorisch, technisch und finanziell!
Allroundtalente sind bei uns genau richtig – aber natürlich muss nicht jede/r alles können. Die gewünschten fachlichen Kompetenzen richten sich in erster Linie nach dem Arbeitsbereich – z.B. ob man eine kaufmännische Ausbildung, Medienwissen, Gestaltungstalent oder eher Organisationsvermögen mitbringen sollte.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AWS Personalmarketing.
Standorte Inland
AWS Personalmarketing GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45
22085 Hamburg
Dass das "Persönliche" nicht nur ein Wort ist, sondern hier tatsächlich zelebriert wird. Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu gehen, wenn man weiß, egal wie stressig ein Tag auch sein mag – gemeinsam im Team werden wir es schon rocken!
Die Rahmenbedingungen haben für mich gepasst und auch das Arbeitsumfeld.
Sehr bemüht, weiter zu wachsen.
Nette Kollegen, schnelle Entscheidungen, Änderungen/Verbessungsvorschläge werden angenommen/besprochen,
Schon angesprochen, das Thema Nachhaltigkeit sollte wirklich mehr Gehör bekommen, ansonsten siehe Verbesserungsvorschläge.
Zusammenhalt kann ich stressigen Zeiten noch stärker sein!
Arbeitsbedingungen sind mangelhaft, Umweltbewusstsein gleich null
Bevorzugung bestimmter Personen, Betriebssoftware, kleine Büros
Modernere technische Ausstattung (Hardware) wie z.B. Notebooks/Tablets zum räumlich flexiblen Arbeiten, kabellose Headsets o.Ä. wären total toll! Zudem heutzutage wirklich unbedingt wünschenswert wenn nicht gar notwendig wären Homeoffice-Tage!!!
Ein Kontingent von Home-Office-Tagen wäre toll!
Ich persönlich hätte mir, gerade in der Anfangszeit, ein offenes und regelmäßiges Feedback Gespräch unter vier Augen gewünscht. Dieses hat erst zum Ende der Probezeit statt gefunden. Ich habe dies allerdings auch selbst nicht eingefordert. Rückwirkend betrachtet wäre dies sinnvoll gewesen.
Es wäre gut, wenn ungeplante (z. B. krankheitsbedingte) Kollegenausfälle besser abgefedert werden könnten, damit ein Ausfall nicht zu Lasten der übrigen Kollegen geht. Dies ist aber bereits in Planung.
AWS muss mehr auf die Unweltfreundlichkeit achten!
neue Software, mehr Kommunikation im Team