Navigation überspringen?
  

AWS Personalmarketingals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
AWS PersonalmarketingAWS PersonalmarketingAWS Personalmarketing

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,59
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

AWS Personalmarketing gehört zu den erfolgreichsten Fachagenturen für Personal- und Arbeitgebermarketing in Deutschland. Unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bieten wir Full Service für den unverwechselbaren Auftritt am nationalen und internationalen Arbeitsmarkt – das heißt: von der Konzeption über Text und Gestaltung bis zur Realisierung alles aus einer Hand.

Personalanzeigen gestalten und schalten, Rekrutierungskampagnen kreieren, Employer-Branding-Strategien entwickeln: Wir sind eine Agentur für servicebewusste, kreative und kommunikative Teamplayer. In Hamburg-Uhlenhorst, direkt am Alsterfleet, engagieren sich rund 35 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überwiegend in den Bereichen Kundenberatung und Kreation. Eines verbindet uns alle: der Spaß daran, unsere Kunden mit neuen Ideen und erfolgreichen Maßnahmen für die Personalgewinnung zu begeistern.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln passgenaue Einzelmaßnahmen oder komplette Kampagnen für Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie, Dienstleistung sowie aus dem öffentlichen und sozialen Bereich zur

• erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und -bindung

• rechtzeitigen Fachkräftesicherung

• Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität

• Abhebung vom Wettbewerb

 

In enger Abstimmung mit unseren Kunden erarbeiten wir effektive Strategien und Konzepte, die bei der gewünschten Zielgruppe gut ankommen. Wir erkennen die Stärken der Unternehmen als Arbeitgeber, stellen diese heraus und platzieren die Stärken erfolgreich am Markt.

Benefits

►    flexible Arbeitszeiten: Ja

►    Homeoffice: Nein

►    Kantine: Nein

►    Essenszulagen: Nein

►    Betriebskindergarten: Nein

►    Betriebsarzt: Ja

►    betriebliche Altersvorsorge: Nein

►    Barrierefreiheit: Nein

►    Gesundheitsmaßnahmen: Ja (Staffellauf)

►    Coaching: Fortbildungen sind generell möglich

►    Parkplatz: Nein

►    gute Verkehrsanbindung: Ja

►    Mitarbeiterrabatte: Nein

►    Firmenwagen: Teilweise

►    Mitarbeiterhandys: Teilweise

►    Mitarbeiterbeteiligung: Ja

►    Mitarbeiterevents: Ja

►    Internetnutzung: Ja

►    Hunde geduldet: Nein

►    gutes Betriebsklima: Ja

Standort

Standorte Inland

AWS Personalmarketing GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45
22085 Hamburg

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns arbeiten Profis und Neueinsteiger/innen in folgenden Bereichen:

Kundenberatung/Vertrieb
Hier sind Profis am Werk, die den Kunden genau das anbieten, was sie brauchen – nicht mehr und auch nicht weniger!

Konzeption/Text/Lektorat
Hier finden wir die richtigen Worte für die gewünschte Zielgruppe – ohne Wenn und Aber! AGG-konform und ohne Rechtschreibfehler.

Kreation/Grafik
Hier visualisieren wir Kundenwünsche – kreativ, CI-gerecht und unverwechselbar!

Office Management
Hier sorgen wir dafür, dass der Laden am Laufen bleibt – organisatorisch, technisch und finanziell!

Gesuchte Qualifikationen

Allroundtalente sind bei uns genau richtig – aber natürlich muss nicht jede/r alles können. Die gewünschten fachlichen Kompetenzen richten sich in erster Linie nach dem Arbeitsbereich – z.B. ob man eine kaufmännische Ausbildung, Medienwissen, Gestaltungstalent oder eher Organisationsvermögen mitbringen sollte.  


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten für interessante Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen – z. B. für Ingenieurdienstleister, Zeitarbeitsunternehmen, Krankenhäuser oder Fertighaushersteller, um nur einige zu nennen. Das macht die Aufgaben bei uns spannend und abwechslungsreich. Und das führt dazu, dass wir uns permanent weiterentwickeln, denn die Herausforderungen werden immer komplexer.

In Projektteams entwickeln wir kreative und erfolgreiche Maßnahmen, die unsere Kunden dabei unterstützen, passende Fach- und Führungskräfte oder Azubis zu finden sowie ihr Image am Arbeitgebermarkt zu stärken. Bei der Umsetzung arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich und haben viel Gestaltungsspielraum.

Unser Standort in Hamburg-Uhlenhorst ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Vom Hamburger Hauptbahnhof sind es z.B. nur 20 Minuten mit der Buslinie 6. Das Gebäude befindet sich direkt am Alsterfleet und nahe dem Mühlenkamp mit vielen Geschäften und Restaurants.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns gibt es flache Hierarchien, einen freundlichen Umgangston und viel Eigenverantwortung. Jede/r von uns darf seine/ihre Meinung sagen und sich an aktuellen Fragestellungen beteiligen. Dabei haben wir oft viel Spaß. Die meisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten ganze Prozesse – z.B. von der Kundenberatung über die Mediarecherche und die Abwicklung der einzelnen Schritte bis hin zur Präsentation der Ergebnisse. Oder vom Briefing und Brainstorming über die Ideenfindung bis hin zur kreativen Umsetzung.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir haben Gleitzeit mit einer festen Kernarbeitszeit, sodass unsere Kunden in den gängigen Bürozeiten immer einen Ansprechpartner haben. Die Arbeitsplätze bei uns sind langfristig angelegt. Es gibt nur eine geringe Fluktuation.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

• Servicebewusstsein

• Teamgeist

• Kommunikationsstärke

• Zuverlässigkeit

• strukturierte Arbeitsweise

• gutes Ausdrucksvermögen

• Sinn für Kreativität


Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich auf unserer Website über unsere Agentur, über unsere Leistungen und über aktuelle Vakanzen. Hier finden Sie auch interessante Referenzen und können sich ein Bild davon machen, wie unsere Arbeitsergebnisse aussehen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben können Sie sich online über unsere Website. Es sind aber auch klassische schriftliche Bewerbungen per Post willkommen. Wichtig ist uns, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unser Team passen. Und das sollte schon in der Bewerbung erkennbar sein. Daher gilt es, ein möglichst authentisches Bild von sich als Kollegin bzw. Kollege zu vermitteln. Alles Weitere klären wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.


AWS Personalmarketing Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWS Personalmarketing GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • AWS muss mehr auf die Unweltfreundlichkeit achten!

Pro

Sehr bemüht, weiter zu wachsen.

Contra

Zusammenhalt kann ich stressigen Zeiten noch stärker sein!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWS Personalmarketing GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, offen und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Top! Wohlwollend, lösungsorientiert und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, in meinem Bereich eine ausgewogene Basis von Administration, Beratung und Kundenkontakt. Langweilig wurde es nie :)

Kommunikation

Jederzeit möglich, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Vorgesetzten. Immer auf Augenhöhe und lösungsorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Agentur findet sich eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen. Viele sind seit mehreren Jahren dort tätig und bringen ein großes Wissen mit und "erden" die Atmosphäre durch Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit. Die Jüngeren bringen frischen Wind mit. Sehr ausgewogenes und angenehmes Verhältnis!

Karriere / Weiterbildung

Es ist für Mitarbeiter auch innerhalb der Agentur möglich, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Die Möglichkeiten sind vorhanden aber durch die Betriebsgröße eben auch nur eingeschränkt möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair!

Work-Life-Balance

An sich sehr gut, da es innerhalb von Kernzeiten ein flexibles Arbeitszeitmodell gibt. Teilweise hohes Arbeitsaufkommen, so dass auch (freiwillige!) Überstunden anfallen können. Diese werden durch Zeit ausgeglichen und der Betriebsrat hat ein Auge drauf, dass diese ein "gesundes Maß" behalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich persönlich hätte mir, gerade in der Anfangszeit, ein offenes und regelmäßiges Feedback Gespräch unter vier Augen gewünscht. Dieses hat erst zum Ende der Probezeit statt gefunden. Ich habe dies allerdings auch selbst nicht eingefordert. Rückwirkend betrachtet wäre dies sinnvoll gewesen. Es wäre gut, wenn ungeplante (z. B. krankheitsbedingte) Kollegenausfälle besser abgefedert werden könnten, damit ein Ausfall nicht zu Lasten der übrigen Kollegen geht. Dies ist aber bereits in Planung.

Pro

Die Rahmenbedingungen haben für mich gepasst und auch das Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWS Personalmarketing GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,59
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AWS Personalmarketing
3,58
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
68.486 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.788.000 Bewertungen