6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnniveau gut, Führungskräfte miserabel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spalte und hersche wurde perfekt umgesetzt.
Image
Die Stimmung wird seit Jahren immer schlechter. Ständiger Wechsel im Vorstand und Personalleitung.
Work-Life-Balance
3 Schicht Betrieb, Vollkonti und regelmäßige Samstagarbeit fördern weder Freizeit oder Familienleben
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Lohnniveau dank MTV und starkem Betriebsrat
Kollegenzusammenhalt
Wurde und wird systematisch von der Führung gestört. Die Kollegen aind angehalten sich gegenseitig zu verkaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Kranke werden systematisch angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen herschsüchtige Führungskräfte die sich auch verbal nicht anständig Ihren Mitarbeitern gegenüber verhalten
Kommunikation
Die Abteilungen arbeiten teis nicht miteinander zusammen
Gleichberechtigung
Findet nicht statt. Männer dominieren
Interessante Aufgaben
Teils monotone und teils anspruchsvolle Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einen Schritt vor und zwei zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Vorgesetzte & Verwaltungs/Vertriebsmitarbeiter auch mal bei Überstunden am Wochenende in der Produktion mit einbeziehen (nicht schon ab Freitag 12.00 Uhr ins Wochenende und das Fußvolk macht am WE Überstunden).
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress, fehlende Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber.
Gute, zuverlässige, langjährige Mitarbeiter werden vergrault.
Viele Überstunden am Wochenende & Feiertagsarbeit.
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeiter, die in Rente gehen bzw. ausschneiden werden trotz viel Arbeit nicht ersetzt.
Image
War bis vor ein paar Jahren gut bis sehr gut, jetzt geht's abwärts.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Freizeit aus den Überstunden zu bekommen ist immer wieder ein Kampf!! Und wenn man dann Urlaub/Frei hat, wird man immer wieder mal zurückgeholt. Urlaub/Übrstundenabbau vermehrt nach Vorgabe der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
OK. War aber schon mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
....noch mehr Druck!!
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Vorgesetzte teilen aus, vertragen selbst aber keine Kritik.
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht mehr Zeitgemäß.
Weite Wege, umständliches arbeiten, wenig Platz, schweres heben. Luft am Arbeitsplatz teils verschmutzt und sehr warm, da kein Luftaustausch.
Kommunikation
Nur unter den Führungskräften.
Von oben zu den Mitarbeitern werden nur Druck & Drohungen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das gelbe vom Ei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress/Druck
Oft Wochenend- und Feiertagsarbeit
Schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Firma/die Vorgesetzt sollten mehr auf die Bedürfnisse ihrer Stammbelegschaft eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Umgang mit Mitarbeitern, unklare Unternehmensstrategie, keine Entscheidungen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss es schon mögen.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWW durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.