Schön wars, aber jetzt droht der Stellenabbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Teamkollegen, offene Kultur (zumindest in meinem Team), engagierte Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Stellenabbau aus heiterem Himmel, jahrelanges mitragen von Low Performern. (Alles meine Meinung)
Verbesserungsvorschläge
Top Management hat seit Jahren kein Interesse an unserer Abteilung, (wechselnde) Führungskräfte haben sich aber immer bemüht. Absprachen kamen meist direkt aus Paris, warum dann nicht direkt mehr empowerment?
Arbeitsatmosphäre
Über allem
Schwebt der merger mit XL und der Stellenabbau, bei uns aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung und alt, spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Direkt nichts zu kritisieren, engagiert, ehrlich direkt und coachend, top Management leider kaum sichtbar bei uns, 4 CEOS in 3 Jahren...
Kommunikation
Seltsame town halls wo mal eben verkündet wird das jeder 4 fliegt... bei fragen wurde dann die Kamera / Aufzeichnung gestoppt... wieso wohl?
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Bei uns kommt alles auf