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AXA 
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Bewertung

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Company
2024

es ist nicht alles gold was glaenzt

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AXA in Düsseldorf gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die mitarbeiter und azubis mehr schützen und acht geben

Verbesserungsvorschläge

wieso wird in solchen zeiten nicht darauf geachtet auch die azubis so gut es geht zu schützen? die azubis im innendienst haben die möglichkeit homeoffice zu machen und dürfen sich schützen während die azubis im außendienst zwangsweise in den büros gehalten werden. wieso dürfen wir nicht auch von homeoffice profiteren? vergangenes jahr wurde noch viel wert darauf gelegt. ich möchte mich und meine mitmenschen schützen. wieso wird den azubis nicht auch homeoffice gewährt. ich sitze teilweise bei kunden und kundinnen zuhause welche mich sogar darauf aufmerksam machen dass man doch kontakte vermeiden kann um die ganze pandemie nicht noch weiter in die länge zu ziehen. dann gibt es kunden und kundinnen welche auf fast ekelhafte weise ohne maske und hygiene ihre kundentermine zuhause entgegennehmen und uns gefährden. ich kann schlecht dem kunden eine maske aufziehen und schon von anfang an eine negative grundstimmung erzeugen. ich bitte um ein schnelles einführen von homeoffice für alle azubis in digitalen zeiten kann man auch über skype oder anderen schnittstellen kundentermine wahrnehmen und kontaktlos arbeiten. über 75000 infektionen taeglich...

Die Ausbilder

die ausbilder sind nett und geben sich auch mühe jedoch sollte man mehr fokus darauf legen azubis zu motivieren und nicht ständig unter druck zu setzen.

Spaßfaktor

die kollegen und kolleginnen gleichen die negativen seiten aus. zumindest versuchen es die meisten.

Aufgaben/Tätigkeiten

es ist abwechslungsreich.

Respekt

naja teils teils. ich habe leider eher negative erfahrungen machen müssen.

Karrierechancen

das wird sich spätestens in einem jahr erst zeigen wenn es um die übernahmen geht.

Ausbildungsvergütung

das einzig gute ist noch die ausbildungsvergütung. die betonung liegt auf noch.. jetzt soll wohl sogar an den fahrtkosten der azubis massig gespart werden. argmumentiert wurde mit einer besserung. wie kann es besser sein wenn ich nun nach dem kommenden modell weniger geld für miete etc. habe? man sollte azubis nicht das gehalt kürzen. eher da aufstocken wo bedarf ist.

Arbeitszeiten

klassische büro arbeitszeiten.


Variation

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris KlassenSocial Media Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung und das damit verbundene Feedback. Nur ein kurzer Hinweis: Bei diesem Kununu-Profil handelt es sich um das Profil der AXA Konzern AG, wobei einzelne Agenturen nicht mit inbegriffen sind.
Wir möchten Dir aber trotzdem den persönlichen Austausch anbieten. Sende uns einfach eine kurze E-Mail an socialmediateam@axa.de.
Wir setzen uns dann mit Dir in Verbindung.

Viele Grüße,
Dein AXA- Social Media Team

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