Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 27.11.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die AXA Konzern AG wird von den Mitarbeiter:innen als ein Arbeitgeber mit offener und konstruktiver Kommunikation geschätzt. Die flache Hierarchie und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, werden positiv hervorgehoben. Jedoch gibt es auch Kritik an der Informationsflut und dem Wunsch nach mehr Transparenz über Teams und Bereiche hinweg.
Die Work-Life-Balance wird als flexibel wahrgenommen, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Einige Mitarbeiter:innen wünschen sich jedoch eine Erweiterung der Homeoffice-Tage.
In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen gibt es gemischte Meinungen. Während einige das Gehalt als fair bewerten, empfinden andere es im Vergleich zur Branche als zu niedrig.
Das Image des Unternehmens wird insgesamt positiv bewertet, obwohl einige Mitarbeiter:innen bemerken, dass es nicht immer mit der Realität übereinstimmt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Offene und konstruktive Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mehr Transparenz in der Kommunikation
- Erweiterung der Homeoffice-Tage
- Fairere Gehaltsstrukturen