Basierend auf Daten aus 1074 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AXA Konzern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2012 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1074 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ZU VIEL Kommunikation in Form von Meetings,jedoch ist der Austausch immer gegeben. Informationen werden transparent besprochenen.
Kein Unterschiede zu "alt" und "jung"
Melden sich regelmäßig und kümmern sich um den Mitarbeiter
Man fühlt sich bei deiner Arbeit wohl und kann jederzeit fragen.
Im Team,ist es überwiegende Harmonisch. Es herrscht immer Austausch