Großes Kontrollbedürfniss im agilen Arbeitsumfeld
What I like about the employer
Grundsätzlich ein freundliches Miteinander.
What I dislike about the employer
Agile Arbeit ist sehr stark KPI getrieben. Es geht vor allem darum "Zahlen" gut zu erfüllen. Ein "echtes" agiles, wertegetriebenes Umfeld liegt nicht mehr vor.
Suggestions for improvement
Den agilen Wandel tatsächlich weiter vorantreiben und nicht Rückkehr in alte, rote Hierarchiemuster, was gerade geschieht.
Working atmosphere
Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verschlechtert und ist von Kontrolle und geringer psychologischer Sicherheit geprägt.
Communication
Kommunikation ist okay. Aber häufig ein von oben nach unten Durchreichen.
Collegiality
Grundsätzlich in Ordnung, jedoch stark personen- und teamabhängig.
Work-Life Balance
Weiterhin gute Work-Life-Balance.
Leadership behavior
Deutliche Verschlechterung. Stark direktiv geworden.
Interesting tasks
Weiterhin spannende Aufgaben. Anteil an "Pflichttätigkeiten" gestiegen.
Equality
Diverser und gerechter Arbeitgeber.
Interaction with older colleagues
Generationenübergreifender, respektvoller Umgang miteinander.
Working conditions
Schöne Räume und gute Ausstattung.
Environmental and social responsibility
Unternehmen übernimmt Verantwortung.
Salary/Social benefits
Marktübliche Versicherungsgehälter.
Image
Selbst- und Fremdbild läuft verstärkt auseinander.
Career/Professional development
Mit der notwendigen Eigeninitiative gegeben.



