Licht & Schatten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte ÖPNV-Anbindung
Campus am Stadtrand „auf der grünen Wiese“ nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl / Überwachung von Führungskräften und deren Qualifizierung
Loyalität und Fachexpertise honorieren statt ständige Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Teams sind personell auf Kante genäht, Ausfälle und Vakanzen müssen im Team über lange Zeiträume aufgefangen werden. Selbst als „Pflicht“ kategorisierte Themen bekommen unzureichende Ressourcen , um sie umzusetzen. Hierdurch entstehen viele selbstgebastelte und ineffiziente Lösungen/Prozesse. Führt zu Frust und viel Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele sehr junge und unerfahrene Führungskräfte und sehr viel Fluktuation/Wechsel. Gerne werden ehemalige Vorstandsassistenten zu FK berufen, ohne jegliches Fachwissen. Aus Perspektive des Teams oft frustrierend. Es gibt zwar ein FK-Feedback, ich habe allerdings nicht erlebt, dass das zu irgendetwas geführt hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Geraten schnell aufs Abstellgleis. Gerade für Frauen ungerecht, die nach einer längeren Teilzeitphase vielleicht noch eine „späte Karriere“ machen würden. Da ist man dann aber schon zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Schöner Campus mit toll gestylten Räumen und Kunst an den Wänden.
Negativ: Man sitzt in Großraumbüros und je nach Belegungssituation ist es sehr laut/unruhig. Keine Sitzplatzbuchung möglich, sodass man teilweise abseits des Teams sitzen muss.
Campus am Stadtrand schlecht zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Stark abhängig vom Themengebiet. Für bestimmte Berufsgruppen werden teils exorbitante Gehälter geboten, an anderer Stelle ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen/Arbeitgebern eher mau. Gehaltsentwicklung de facto nur über Führung oder internen Jobwechsel möglich. Expertise und Loyalität werden definitiv nicht belohnt.
Image
AXA gibt sich sehr hip und agil. Sehr viel Aktivitäten auf Social Media. Nach meinen Empfinden wird da einiges schön geredet.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an internen Angeboten möglich; sobald es Geld kosten soll nahezu unmöglich.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine offenen Rückmeldungen. Auch wenn deine Bewertung insgesamt kritisch ausfällt, ist uns deine Perspektive wichtig.
Die von dir angesprochenen Themen, insbesondere rund um Führung, Arbeitsbelastung und Entwicklungsmöglichkeiten, sind für uns wichtige Aspekte einer guten Arbeitskultur. Deine Hinweise helfen uns, genauer hinzuschauen und besser zu verstehen, wo Erwartungen und erlebte Realität auseinandergehen können.
Falls du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an socialmediateam@axa.de.
Viele Grüße
dein AXA Social Media Team