Ein überzeugender und verantwortlicher Arbeitgeber (nicht nur in Krisenzeiten)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten von Corona hat das Unternehmen stets mit Ruhe und offener Kommunikation über die Lage im Unternehmen berichtet, die Anforderung an alle kommuniziert, aber immer den Eindruck erweckt, dass man sich sicher und gut aufgehoben fühlen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Schulungssystem ist sehr modern und digital. Damit werden aber vor allen Dingen ältere Kolleginnen und Kollegen an ihre Grenzen gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einfach sehr gut. Der enge Kontakt der Mitarbeiter untereinander führt (in den meisten Fällen) dazu, dass eine vertrauensvolle, schnelle und erfolgreiche Arbeit abgeliefert werden kann.
Kommunikation
95% der Kommunikation ist schnell und umfänglich. Die übrigen 5% sind verbesserungswürdig, aber wohl auch normal.
Kollegenzusammenhalt
Enger Kontakt (siehe Arbeitsatmosphäre) führt meines Erachtens zwangsläufig und ganz automatisch zu einem guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wächst zwangsläufig mit der Möglichkeit, seinen Arbeitstag um die Fahrzeiten zu verkürzen, wenn Homeoffice ermöglicht wird. Und das ist zweifelsohne der Fall. Darüber hinaus ist die flexible Arbeitszeit Garant für eine sinnvolle Planung des Arbeitstages im Hinblick auf das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter wird man immer und überall Entscheidungen der Vorgesetzten hinterfragen. Der Kollegenzusammenhalt macht aber nicht bei den Vorgesetzten halt, so dass in Summe ein sehr gutes Verhalten zu attestieren ist.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet sind die Arbeitsaufgaben mehr oder weniger interessant. In meinem Tätigkeitsbereich gibt es auch nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit noch immer regelmäßig komplett neue Dinge zu entdecken.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, indem aufgrund Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Religion, Staatsangehörigkeit oder Meinung Kolleginnen oder Kollegen ausgegrenzt gewesen wären.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Hilfestellungen benötigt und dieses kommuniziert, der bekommt die Hilfestellung selbstverständlich auch.
Arbeitsbedingungen
Das neue Bürokonzept NWOW bringt komplett neue Arbeitsbedingungen, die zu testen ich aufgrund Corona und Homeoffice noch nicht in der Lage war. Daher "nur" 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung zeigt AXA an vielfältigen Stellen - beispielsweise in der Corona-Zeit durch den Verzicht auf Hochstufung bei Kfz-Schäden oder Weiterversicherung von Ärzten in deren ärztlichen Tätigkeiten währen ihrer Freizeit.
Umweltbewußtsein zeigt sich beispielsweise durch die Förderung von Monatsfahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und den gänzlichen Verzicht auf Papier (digitales Büro).
Gehalt/Sozialleistungen
Wer kann schon Gehalt und Sozialleistungen subjektiv gerecht beurteilen. Jeder möchte immer mehr verdienen und kaum jemand weiß, dass die Kollegin / der Kollege rechts oder links neben einem verdient.
Sozialleistungen gibt es vielfältiger Art.
Image
Image ist subjektiv. Meines Erachtens hat AXA ein gutes Image und ist am Markt entsprechend angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Diverse interne Programme zur Förderung von Mitarbeitern bieten vielfältige Chancen / Möglichkeiten.