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Bewertung

Lieber Mitarbeiter/ liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Dadurch geben Sie uns die Change einzelne Punkte zu kommentieren.

In Ihrer Bewertung schreiben Sie, dass es keine Belohnung für gute Arbeit eines einzelnen oder des Teams gibt. Das ist so nicht richtig. Seit vielen Jahren läuft am Standort Wuppertal das Konzept „Betriebliches Vorschlagswesen – Ideen bewegen uns“. Mit großem Erfolg werden dort jedes Jahr über 500 Vorschläge von Mitarbeitern und Teams zur betrieblichen Verbesserung eingereicht und jedes Jahr werden davon etwa 80% der Vorschläge umgesetzt. Jede erfolgreiche Eingabe wird mit einer Prämie für das Team oder den Mitarbeiter honoriert. Wir legen großen Wert auf dieses Programm, denn gerade Verbesserungsvorschläge, die aus den Bereichen und Teams kommen, sind uns sehr wichtig, da sie einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung leisten.

Es tut uns leid, wenn Sie davon keine Kenntnis hatten. Es zeigt uns, dass wir noch intensiver an der Bekanntmachung dieses Programms arbeiten müssen. Denn jeder Mitarbeiter und jedes Team sollte diese Möglichkeit der Eingabe für Verbesserung kennen. – Nur gemeinsam kommen wir weiter nach vorne. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback dazu.

Gerne können Sie sich bei weiteren Anliegen oder Fragen persönlich an mich wenden: tatjana.wittke@axaltacs.com. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.