213 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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213 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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213 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation und Projektmanagement. Viele wissen in wichtigen Projekten nicht, wer etwas zu tun hat, und worum es geht!
Grundsätzlich mal nach One Axalta Leben, und Kommunikation und vorallem Projektmanagement ernster nehmen. Viele wissen garnicht was zu tun ist, oder fühlen sich nicht verantwortlich.
Das es Prämien gibt um sich in den Ruhestand zu verabschieden.
Nichts
Schauspieler und Lügnerinen vergiften das Umfeld
Das Team
Der Vorgesetzte
Austausch der Vorgesetzten
Keine Angabe
Auf erfahrene Mitarbeiter wird nicht gehört, sondern nur mit dem Vorschlaghammer per Auda Mufti geführt.
Es herrscht die Angst wer als Nächstes Eingespart wird bzw. wessen Arbeit man demnächst mit übernehmen muss
Kein
Öffentlichkeitswirksam
Die Teams arbeiten gut miteinander
Der Umgang mit älteren Kollegen ist mangelhaft
Management agiert nicht
Der Betriebsrat macht einen guten Job.
Außer E-Mails keine Kommunikation mit den Angestellten
Ja
Nein
Sehr gut
Sehr gut
Freundlich
Sehr gut
Sehr e
Gut
Nichts
Sehr sehr vieles.
- Arbeitszeitbetrug wird bei vielen Toleriert.
- Mobbing und Diskriminierung hört nicht auf
- Respektlosigkeit
- ich will es vorsichtig ausdrücken, aber man unterscheidet zwischen Herkunft wie tag und nacht. In meinen Augen ist das Ausländerfeindlichkeit, je nach Herkunft.
………..
Gibt es sehr viele. Was nicht umgesetzt wird.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Jeder ist sein eigener Chef.
Katastrophal
Kennt Axalta sowas?
Gibt es kaum. Die Arbeiter sind nur eine Nummer.
Geizig
Kann ich nur lachen
Gibt es nicht
Respektlos
Respektlos und null Fürsorgepflicht
Sehr schlecht
Respektlos
Schön wärs
Monoton.
Hört mehr auf eure Angestellten anstatt auf die schlauen Amis
Früher besser mittlerweile zum vergessen
Nicht erwünscht
Absolute frechheit
Amis halt
Mehr work für den einen oder anderen wäre besser
Nichts
Alles
Ich habe mich oft beschwert, nichts ändert sich. Also lohnt sich nicht zu diskutieren
Unter aller Sau
Man sollte nicht an alle guten Bewertungen glauben.
Gibt es garnicht
Kann man von träumen
Schlecht
Kann ich nur lachen
Null
Respektlosigkeit ist bei Axalta was normales
Schlimmer gehts nicht
Geizig
Respektlos
Kann man von träumen
Leider nicht
Die Aufgaben sind fachlich interessant und abwechslungsreich. Die Tätigkeit bietet grundsätzlich Potenzial und kann Spaß machen. Das Arbeitsumfeld ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und bietet inhaltlich eine solide Grundlage.
Die aktuelle Unterbesetzung führt zu dauerhaftem Stress und erschwert das Erreichen der gesetzten Ziele. Die Hintergründe für die Belastung werden aus meiner Sicht nicht ausreichend anerkannt. Zusätzlich hat sich der Umgangston insgesamt verschärft, was sich negativ auf Motivation und Arbeitsklima auswirkt.
Eine realistische Personalplanung ist dringend notwendig. Die aktuelle personelle Situation steht nicht im Verhältnis zur vorhandenen Arbeitsmenge. Auch wenn diese nur leicht gestiegen ist, führt der gleichzeitige Personalabbau zu einer deutlichen Mehrbelastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Ziele und Volumina sollten an die tatsächlichen Ressourcen angepasst werden.
Zudem wäre ein bewussterer Fokus auf Führung und Kommunikation wichtig. Ein respektvoller Umgangston sollte aktiv vorgelebt und eingefordert werden. Konflikte sowie dauerhaft destruktives Verhalten im Team sollten klarer und konsequenter adressiert werden.
So verdient kununu Geld.