Sparen leider an den falschen Stellen.Keine Leistungsgerechte Behandlung/Vergütung. Personalpolitik absolut fragwürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach Chemietarf bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles!
Verbesserungsvorschläge
Sie wollen produktionssteigerungen durch motivierte MA die gerne zur Arbeit kommen? Dannn geben Sie doch mal einen Euro mehr für Ihre Angestellten aus als einen zu wening!Zufriede MA sorgen für höhere Umsätze!!!!
Arbeitsatmosphäre
Keine Nachhaltigkeit. Gute MA lässt man ziehen und tauscht sie durch günstigere , dafür aber inkompetente MA aus. Leistung wird nicht belohnt, fühle mich ausgenutzt! Fast jeder denkt nur an sich. Nächstenliebe ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Arbeitstechnische Kommunikation sind ok. Betriebliche Intressen werden mit nachdruck kommuniziert, Intressen der MA werden oft in weite ferne geschoben .
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich auch hier sagen das es über die Jahre immer schlechter wurde. Im Betrieb herscht ein Klima der Unzufriedenheit. Unzufriedenheit sorgt leider immer für negativen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Hier möchte ich mal von Durchschnitt sprechen. Man kann einfach nicht erholt am Montag um 6 Uhr zur Frühschicht kommen wenn man am Freitag davor um 22 uhr Feierabend gemacht hat. Dies ist aber eher ein generelles Problem unserer modernen , kapitalistischen Gesellschaft. Im Vergleich zu anderen Jobs geht es einem hier aber Sicherlich noch "Gut".
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwer zu beurteilen, da es in jeder Firma solche und solche Vorgesetzte gibt. Die Vorgesetzten die noch Wert auf menschlichkeit legen sind durch die Firmenpolitik bei Axalta oft in Ihren Entscheidungen eingeschränkt. Meine Erfahrung ist leider , das ein überwiegend autoritärer Führungsstiel gefahrenen wird. Das wiederum führt genau zum Gegenteil was man doch eigentlich erreichen will(motivierte MA die gerne Ihrer Arbeit nachgehen)
Interessante Aufgaben
Fast jeder Job verliert mit der Zeit und der routine ein wening an Attraktivität. Die Tätigkeit die ich hier ausübe ist leider grundsätzlich sehr monoton.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach wird beim Geschlecht kein unterschied gemacht. Auch die nationalität spielt hier keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen ist mein Eindruck das ältere Kollegen es schon ein bisschen ruhiger angehen lassen können. Ebenfalls gibt es ab gewissem alter Sonderurlaub.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hängt mit Sicherheit im Vergleich zu anderen großen Chemiekonzern in vielerlei hinsicht hinterher. Nur weil man sich im Gesetzlichen Rahmen bewegt, heißt das nicht das es automatisch gut ist. Meiner ansicht nach wird nur das absolut notwendigste Geld investiert um die Gewinnspanne so hoch wie möglich zu halten. Leider wieder auf kosten der MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht schon die MA umweltbewusst zu schulen. Aus meiner Sicht aber nicht mit dem nötigen Nachdruck. Hierzu muss ich aber sagen das jeder MA so geschult wurde das es an jedem einzelnen liegt die Umwelt zu schonen.
Soziales verbinde ich immer mit Nächstenliebe . Ich fühle mich hier leider eher wie eine Nr und nicht wie ein Mensch.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich kann man sich über einen Arbeitsvertrag mit Chemietarif in der heutigen Zeit nicht beschweren. Allerdings muss man sagen das Axalta die Lohngruppen ganz bewusst sehr niedrig hält. Im Vergleich zu anderen Konzernen der selben größenordnung kann man sicher von Unterbezahlung sprechen.
Image
Ich möchte hier noch einmal ganz klar betonen, das ich alle angaben nach bestem wissen und gewissen abgebe und das ich nur das bewerten kann was ich selbst erlebt und gesehen habe. Wenn man mich fragt ob sich in meiner Zeit im Unternehmen jemals jemand besonders positiv über eine bestimmte Sache bei Axalta geäußert hat, muss ich leider ganz klar sagen NEIN!!! Ich kann hier beim besten Willen kein Beispiel finden was die Firma jemals von sich aus für uns MA getan hat ! Nur wozu man im Tarifvertrag gezwungen wurde, das wurde zu gunsten der MA verbessert. Im Gegenteil man hört in Gesprächen ausschließlich nur Unzufriedenheit heraus. Ich kenne bestimmt 10 MA persönlich die 20 Jahre lang keine Lohnerhöhung hatten. Dies liegt sicher nicht an Ihrer erbrachten Leistungen. Sehr zu bedauern das ganze.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke das die Karriere Möglichkeiten schon vorhanden sind. Man kann relativ schnell eine Schicht leiten wenn man zuverlässig und vorbildlich arbeitet. Allerdings sollte man sich auch hier wieder keine großen Hoffbungen machen viel mehr Geld zu verdienen . Mehr Verantwortung für fast gleichen Lohn.