Viel Druck - Kontrolle - keine Augenhöhe - keine Gehaltserhöhung - viel Wert auf Image wie auf den eigenen Mitarbeitern
Kommunikation
Wie bereits beschrieben ist die interne Komm. sehr schlecht . Mitarbeiter haften wenn Ihre Koordinatoren wichtige Informationen nicht weitergeben und sind in ständiger Beweispflicht, die versäumte Veantwortung der Leiter kriegt hier der Angestellte deutlich negativ zu spüren.
Hier legt man viel Wert auf Email Kommunikation und Dokumentation , allerdings funktioniert das nicht gut !
Kollegenzusammenhalt
Axicorp bietet nichts an , um den Zusammenhalt untereinander zu stärken. Im Vertrieb stachelt man Kollegen untereinander an um den "Vertriebsgeist" zu wecken , um so höhere und bessere Umsatzzahlen zu generieren .
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft sehr gut umsetzbar , allerdings sieht man das nicht gerne wenn man als Vollzeitkraft den Teilzeitantrag stellt. Überstunden der Mitarbeiter werden gerne gesehen ,mündlich belohnt allerdings nicht ausbezahlt und es ist nicht einfach , diese abzubauen .. ganz nach dem Motto : alles für die Firma
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb Innendienst arbeitet man als Call Center Agent . Die Arbeit ist monoton und wenig abwechslungsreich. Die einzige Abwechslung sind die Listen , die man abarbeiten muss.. das kann man sich allerdings denken ;)
Arbeitsbedingungen
Nicht die neusten Gerätschaften .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Versenden von kühlpflichtigen Arzneimittel bleiben sehr große Styroporverpackungen beim Kunden liegen. Die Kunden beschwerden sich regelmäßig aufgrund der NICHT umweltbewussten Verpackungsrückstände und leider reagiert man als Firma mit Umweltbewusstsein nicht darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung , mit ein Grund warum gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen , kein Urlaubsgeld, sowie kein Weihnachtsgeld und keine transparente Provisionsabrechnung
Image
Mehr Wert auf Image wie auf den eignen Mitarbeitern