axicorp GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGesundheit ist Vertrauenssache
Wer wir sind
Wir, die axicorp GmbH, sind ein mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz in Friedrichsdorf und eine Tochtergesellschaft der Dermapharm Unternehmensgruppe. In den letzten Jahren haben wir uns zu einer der führenden Experten im Parallel- und Reimport von EU-Arzneimitteln und der Herstellung von OTC-Produkten aus deutscher Herstellung etabliert.
Gesundheit ist Vertrauenssache: Denn axicorp steht für eine bezahlbare Gesundheitsversorgung mit Qualitätsprodukten.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Produkte umfassen EU-Arzneimittel, die wir von qualifizierten und regelmäßig auditierten Großhändlern aus EU-Mitgliedsstaaten beziehen und welche der ständigen Arzneimittelaufsicht und -kontrolle unterliegen. Mit unseren Geschäftspartnern pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die persönliche Note ist uns dabei besonders wichtig, daher steht jedem Kunden ein fester Ansprechpartner zur Verfügung. Für Apotheken bieten wir einen kundenfreundlichen Direktservice an.
Rezeptfreie Gesundheit: Mit unserer OTC-Dachmarke axicur® gewährleisten wir ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis gepaart mit einem bedeutenden Qualitätsstandard. Dadurch, dass unsere axicur-Produkte rezeptfrei, aber apothekenpflichtig sind, bleibt das wichtige Beratungsgespräch zwischen Patient und Apotheker erhalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Was axicorp GmbH über Benefits sagt
- wir sind ein sympathisches Team und agieren in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus und pflegen eine Duz-Kultur
- wir arbeiten in einem lichtdurchfluteten Neubau mit kostenlosen Parkmöglichkeiten auf dem Gelände
- flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 40-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- JobRad
- Mitarbeiterrabatt für freiverkäufliche Produkte
- Urlaubsgeld
- die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als ein Teil von axicorp wirst du dich Tag für Tag für eine bessere Gesundheitsversorgung in Deutschland einsetzen. Bei axicorp erwarten dich interessante Aufgabenfelder und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und zukunftsorientieren Unternehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege Ideen umzusetzen und deine Persönlichkeit zu entfalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Gemeinsam mehr erreichen: Bei uns kannst du dich auf interessante Aufgabenfelder und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten freuen.
Unser Einkaufsteam bildet die Schnittstelle zwischen unseren internationalen Lieferanten und zahlreichen internen Ansprechpartnern. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Sicherstellung, Versorgung und Optimierung des Preis-Leistungsverhältnisses der Import-Arzneimittel aus 25 europäischen Ländern.
Die Zulassung und das Produktmanagement betreuen unsere zahlreichen nationalen und EU-Zulassungen. Sie sorgen dafür, dass die Kennzeichnung der rund 1.270 verschiedenen Handelsformen unserer Arzneimittel stets korrekt sind und die Gebrauchsinformationen aktuell gehalten werden.
Die Produktion ist ein wichtiger Teil unserer komplexen Prozesskette. Durch die Konfektionierung auf Basis der „guten Herstellungspraxis“ (GMP) wird eine Arzneimittelfertigung unter höchsten Qualitätsstandards gesichert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb bieten unseren Apotheken- und Großhandelspartnern eine individuelle Betreuung. Hier ist vor allem eine gute Mischung aus Empathie und Geschäftssinn gefragt. Im Vertrieb dreht sich alles um den zentralen Aspekt der "Kommunikation".
Unser Service-Center nimmt eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunde ein und deckt ein breites Aufgabenspektrum ab. Neben Retouren- und Reklamationsmanagement kümmert sich der Service als oberste Priorität auch um die telefonische Betreuung der Großhändler und Apotheken. Wir überzeugen mit Freundlichkeit, Schnelligkeit sowie Professionalität und stellen so die Kundenzufriedenheit und unsere Servicequalität sicher.
Unsere moderne Logistik sorgt für schnelle und effiziente Arbeitsabläufe, die eine reibungslose und termingerechte Versorgung unserer Kunden gewährleisten. Durch kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse stellen wir einen erstklassigen Qualitätsstandard und Service sicher.
Zahlreiche weitere Abteilungen wie Buchhaltung, Controlling, Marketing, Personal, IT und Qualitätsmanagement sowie unsere Assistenzteams tragen maßgeblich dabei bei, den effektiven Betrieb unseres Unternehmens sicherzustellen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir sind jederzeit auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung in unseren verschiedenen Bereichen.
Schau dafür gerne auf unserem Jobportal vorbei.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei axicorp GmbH.
Standort
Wir sind im Jahr 2022 in einen modernen Neubau, unser eigenes Gebäude, gezogen. Gegenüber von axicorp befindet sich der Sportpark Friedrichsdorf, der zu einer bewegten Pause einlädt. Auch Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz
Das persönliche Miteinander am Arbeitsplatz; das Unternehmen, das zwar eigenständig agiert, aber dennoch als Teil eines größeren, börsennotierten Konzerns die notwendige Sicherheit für den Arbeitsplatz bietet; das neue, moderne Firmengebäude.
Die Wertschätzung die man tagtäglich bekommt, und die abwechslungsreiche Arbeit
Es gibt ausreichend Parkplätze...
Familiäre Arbeitsatmosphäre; Was möglich gemacht werden kann, wird möglich gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsplätze unzureichend.
Ich habe mich nicht sonderlich respektiert gefühlt. Von der Abteilungsleitung hätte ich mehr Transparenz und Glaubwürdigkeit erwartet.
nichts das mir gerade einfällt
Zu langsame Veränderungen un Sachen Bezahlung.
Manche Systeme müssen vom übergeordneten Konzern Dermapharm übernommen werden, welche gelegentlich nicht optimal auf unsere Prozesse abgestimmt sind und so an manchen Ecken zur Mehrarbeit führen.
Nur Geld ist wenig und Bonus für alle gleich, ob gut oder schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die Lebenshaltungskosten anpassen.
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern
Mitarbeiterangebote oder Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr würden weitere Anreize für Angestellte schaffen.
keine die mir einfallen
Mehr Offenheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von axicorp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
innerhalb des Teams halten die Kollegen zusammen, die Mitarbeiter im Allgemeinen verstehen sich gut
Freundlicher, persönlicher Umgang
Vermutlich in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich, aber meiner Erfahrung nach bekommt man jederzeit Hilfe und Unterstützung von Kollegen.
Jeder für Jeden
Keine Probleme, Kollegen sind nett und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axicorp ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Muss sich noch verbessern
Leider sehr wenig, die meisten Mitarbeiter haben nebenjobs
Etwas wenig Gehalt, aber Bonus.
Hier müsste nachjustiert werden. Mitarbeiter die stätig mehr Leistung bringen sollten auch gefördert werden ohne darum buhlen zu müssen. Es ist nicht motivierend wenn Mitarbeiter gefördert werden die Däumchen drehen...
Die Gehälter sind sicherlich nicht der Hit, aber dafür ist man schließlich mit der Vertragsunterschrift auch selber verantwortlich. Deshalb verstehe ich die Kritik aus einigen anderen Bewertungen auch nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Unternehmen ist sehr durchlässig. Wer will, kann in Führung gehen. Es gibt ein Weiterbildungsbudget.
verschiedene Schulungen im Angebot
Auch das ist natürlich von der Position und dem persönlichen Profil abhängig. Als ungelernte Kraft sind die Aufstiegschancen selbstverständlich geringer (allerdings auch vorhanden!!!) und sollten realistisch und objektiv bewertet werden.
Führungskräfte werden nahezu IMMER aus den eigenen Reihen besetzt und auch ich habe bereits neben einer Beförderung auch eine Vielzahl an Weiterbildungen ermöglicht bekommen. (Führungskräfte-Workshops, Online Schulungen zu GMP-Wissen, Excel-Schulungen, Betriebswirt-Weiterbildung an einer anerkannten Online-Universität...)
Hier lernt man nie aus! Es gibt immer wieder Neues zu erlernen. Man wird gefördert und kann somit sein Wissen Stück für Stück erweitern.
Manche Mitarbeiter sind jetzt in QK oder Av mit mehr Geld, also möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- axicorp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet axicorp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen axicorp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei axicorp als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter im Stich lassen.