Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die schnellen Arbeitswege, um Verbesserungen und Anpassungen durchzuführen.
Den Teamgeist, der durch jährlich Teamevents und Weihnachtsfeiern gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (1,6km zum Bahnhof).
Das es keine Kantine gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Image zu verbessern, so dass ehemalige Mitarbeiter nicht die harte Arbeit und die täglichen Bemühungen durch Plattformen, wie z.B. kununu, zunichte machen.
Einen Aufenthaltsraum mit Fußball-Kicker, Sitzsäcken etc. der für alle Mitarbeiter zugänglich ist.
Eine Essenszulage, da das Mittagessen sowohl aus der Umgebung, als auch von den Foodtucks sehr teuer ist.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen im Team respektvoll und hilfsbereit miteinander um, wir haben miteinander viel Spaß in unseren Mittagspausen und auch zu den anderen Bereichen besteht ein sehr positiver und stetiger Austausch.
Kommunikation
Offen, direkt, fair
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und fördernd, da wir stets das gemeinsame Ziel vor Augen haben.
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte achten darauf, dass dies nicht aus dem Gleichgewicht gerät. Auch sportliche und gesundheitliche Angebote werden diesbezüglich angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Streng aber fair
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, axicorp ist noch eines der Unternehmen, bei denen man Prozesse bereit ist schnell zu ändern und zu optimieren, anstelle gegen Windmühlen zu kämpfen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Nationalitäten, Teilzeitkräfte und Generationen im Unternehmen. Das Verhältnis Männer zu Frauen ist ausgewogen, sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass man Zeit zum arbeiten hat und nicht von Meetings verschlungen wird.
Der Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet und den gesundheitlichen Bedingung entsprechen angepasst.
Die Räumlichkeiten ermöglichen einen ruhigen Arbeitsplatz.
Es wird immer darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter zeitnah über Neuigkeiten informiert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden jährlich Spendenaktionen in diversen sozialen Bereichen (Altenheime, Krankenhäuser, Kinderheime etc.) statt, sowohl durch das Unternehmen initiiert, als auch durch die Mitarbeiter.
Es wird für wöchentliche Food-Trucks gesorgt.
Jedes Jahr nehmen wir am JP Morgen Lauf teil, dabei steht der Spaßfaktor klar im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Image
Am Image kann definitiv gearbeitet werden. Denn es entspricht nicht der eigentlich positiven Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter erhalten viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Karrierechancen sind für jeden offen, sofern er/sie seine Wünsche auch entsprechend kommuniziert.