19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrung gesammelt was ich nicht will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm
Image
kommen und gehen
Work-Life-Balance
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
teils möglich
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich-es wird gern anders dargestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut, darüberhinaus nicht
Umgang mit älteren Kollegen
man hört so Dinge…
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung (2-5), Geschäftsführung 5
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
mangelhaft
Interessante Aufgaben
spannend
Gleichberechtigung
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Weiterentwicklung und Veränderung ist Tagesgeschäft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär mit allen was dazu gehört. Auch Gezanke unter Geschwistern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, ich kann mir einteilen wie ich meinen Tag gestalte
Kollegenzusammenhalt
Wenn Not am Mann ist halten alle zusammen und versuchen das Problem zu lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Es verlängern einige ihren Vertrag trotz Rentenalter
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und nahe dran, hands on Qualität
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder erneut und umgestaltet
Interessante Aufgaben
Mir wird nie langweilig und ich lerne täglich dazu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
besser geht immer
Image
zu häufiger Personalwechsel schadet extrem
Work-Life-Balance
man bietet das, was unbedingt sein muss
Karriere/Weiterbildung
selten, aber möglich
Gehalt/Benefits
wenn es günstiger geht, immer gerne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja, auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
man möchte Chef sein
Arbeitsbedingungen
Hybrid
Kommunikation
man spart oft an ehrlichen Worten
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
man arbeitet weitestgehend eigenständig
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Fehlentscheidung ! Vorstellungsgespräch war ein Märchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe decken, Hall, Kalt, Dauer Beschallung durch Radio
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ganz in Ordnung
Kommunikation
Mangelhaft, keine Meetings, kein Feedback
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Übergangslösung akzeptabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene gehört ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassen Behandlung
Image
Selten hört man etwas positives
Work-Life-Balance
Unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Schleimen
Gehalt/Benefits
Für die Schweizer Mutterfirma eine lohnender 3. Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich zu profilieren
Vorgesetztenverhalten
Möchte mich lieber nicht äußern
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Wer hat die schönere Nase
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Chefwechsel, keine Besserung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist wenn überhaupt nur durchschnittlich, softboni(auto, handy) werden Rationalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Führung sieht einfach anders aus! Kompetente Leute sollten gesehen und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre steigt der Arbeitsdruck. Es wird teilweise sinnlos versucht zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Externe Schulungen finden nicht statt. Branchenübergreifend ebenfalls nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beides nicht gelebt. Alles nur Lippenbekenntnisse
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen im Feld kann man sich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Führung sieht anders aus. Versprechen werden vergessen oder nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
War vor einigen Jahren noch besser. Werden durch Einsparungen eher schlechter.
Kommunikation
Unwichtiges wird an alle geschickt und wichtiges nie an die richtigen.
Interessante Aufgaben
Der Grund warum einige noch da sind.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Nasenfaktor zählt, nicht die Qualifikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit. Umgangston und Hilfe der Kollegen bzw. der Kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Vorgesetzten und ihr Verhalten,
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand hinausschauen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Work-Life-Balance
Es wird wenn möglich auf deine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nach Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Das im Arbeitsvertrag vereinbarte Gehalt und die gesetzlichen geforderten Sozialleistungen mit Ausnnahme der Urlaubstage.
Gehaltserhöhungen minimal bis gar keine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der einzelnen Abteilungen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor älteren Kollegen bzw. denen die schon eine lange Betriebszugehörigkeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann hier nicht Null sterne vergeben werden.
In eine Führungs bzw. Vorgesetztenposition kommt, wer sich gut verkaufen kann. Fachlich sind die meisten Vorgesetzten bei Axonlab Deutschland sehr schlecht.
Kommunikation
Keine Struktur
Interessante Aufgaben
Arbeit ist interessant und vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unfähigkeit und Klüngelei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach an der Fils gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
einfach so weiter machen, dann erledigt sich das bald von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Vorgesetztenverhalten
willkürlich
Kommunikation
widersprüchlich
Interessante Aufgaben
Verwaltung von selbstgemachten Problemen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktive Mitgestaltung erwünscht, viel Freiraum, eigene Gestaltungsmöglichkeiten und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Mitgestaltung erwünscht, viel Freiraum, eigene Gestaltungsmöglichkeiten und tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der neuen Geschäftsführung kam die Inkompetenz ins Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reichenbach an der Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Image
zunehmend schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt schwindet zunehmend
Vorgesetztenverhalten
Die Management Ebene ist sich selbst am nächsten. "Unbequeme" Mitarbeiter werden kalt gestellt. Mit Mitteln die sicher juristisch legal aber einem Mobbing gleich kommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Axonlab (Deutschland) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Axonlab (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Axonlab (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.