50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Axway Bewertungen
Axway
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier macht das Arbeiten Spaß !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Chef !!! Tolles Team!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider lieben die anderen mehr HO als ich
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Top Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Unterstützung man muss aber auch bereit sein mehr Aufgaben zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung super
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Top, Altersteilzeit kein Problem
Vorgesetztenverhalten
fordernd und fördernd sehr verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro gut erreichbar mit den Verkehrsmitteln,aber in einem Coworking Büro
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Renn so schnell es geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Reden ist bronze, Schuften ist Gold
Image
mies
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
soll es geben, man erzähl solche Geschichten
Gehalt/Benefits
minus unendlich
Kollegenzusammenhalt
Die Not lässt zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
schlecht- keine Kommunikation, Vorgesetzte kennen Geschäft nicht
Kommunikation
Muss erfunden werden
Interessante Aufgaben
nö
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Oft arbeitsintensiv, aber faire Vorgesetzte, Home Office, Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Offenheit, selbst mit der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltserhöhungen könnten höher sein als der Inflationsausgleich. Es könnte mehr Benefits für jüngere Mitarbeiter geben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr für jüngere Mitarbeiter tun.
Arbeitsatmosphäre
angenehm im Team, manchmal sehr dynamisch durch Projekte
Image
im Umfeld unbekannt
Work-Life-Balance
ich kann viel von zu Hause arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, viel online, hatte nicht so Bedarf
Gehalt/Benefits
Gehaltssprünge könnten höher ausfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
überwiegend innerhalb der selben Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, überwiegend ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
offen und fair
Kommunikation
manchmal etwas verspätet
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Bekanntheitsgrad könnte höher sein
Arbeitsbedingungen
Home Office
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine schöne Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axway GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge,Kinderbetreuung, Gleitzeit,keine Wochenendarbeit,freie Einteilung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kündigen gerade viele
Gehalt/Benefits
Ist steigerungsfähig für das was ich alles machen muss zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzte /r der fordert aber auch fördert. Ich kann nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ,Vertrauensarbeitszeit
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig Officemanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber, nette Kollegen, ein super Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, super nette Kollegen,super Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Kernzeit Von 10-15 Uhr sonst freie Zeiteinteilung möglich,nur MO-FR, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit,
Karriere/Weiterbildung
Wenn du willst bekommst du sie
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem nur zusammen sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr guterVorgesetzter er fordert und fördert, ist einfühlsam ,top noch nie einen besseren Vorgesetzten gehabt!
Gleichberechtigung
Auf jedenfall Gleichberechtigung wird hier Grossgeschrieben Alter Gedchlecht ist egal
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, kreativ,
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehr Innovationen dringend erforderlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur im Unternehmen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktentwicklung, Verlässlichkeit, Planung
Verbesserungsvorschläge
Bestandsprodukte benötigen dringend Innovationen.
Partnerschaften zu den führenden IT Anbietern (SAP, KPMG, PWC, Accenture, uvm.) sind essentiell und benötigen mehr Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Axway Deutschland - Those were the days
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeofficeregelung ist sehr flexibel und fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Axway lässt seinen Standort Deutschland in technischer Hinsicht strategisch ausbluten. Entsprechende Tätigkeiten sind oder werden immer mehr ins Ausland ausgelagert, so dass in Deutschland zunehmend nur noch Verwaltung, Sales und Projektmanagement angesiedelt sind. Durch den Weggang von Mitarbeitern entfallene technische Stellen werden in WeitWeitWeg nachbesetzt.
Sicher kein Einzelfall in der profitgesteuerten IT-Branche, dennoch schade um das Unternehmen, welches mal richtig gut war.
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist am Standort Deutschland abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Leider immer weniger Austausch mit lokalen Kollegen möglich.
Gehalt/Benefits
Wie offizielle Gehaltsbandbreiten ausgenutzt werden ist sehr vom Bereich abhängig.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausrüstung der Arbeitnehmer ist gut, die Hardware wird regelmäßig erneuert. Die Büros sind geräumig und adequat eingerichtet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie man ein Unternehmen ruiniert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axway GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mal über Mitarbeiterbindung, Aus und Weiterbildung nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden nur noch vom executive Board vorgegeben, ohne auf die "Eigenheiten" der Länder und Regionen zu achten. Keine Aussage zu Zielen und Strategien, keiner weiß wie und wo es weiter geht
Work-Life-Balance
Muss man selber managen, dann geht es.
Karriere/Weiterbildung
N/A wenn der Mitarbeiter nicht selber Kurse bucht oder im Vertrieb ist.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsentwicklung - Sozialleistungen nur gesetzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz? Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist noch gegeben, aber durch die kranke Organisation in Business Units wird der Zusammenhalt unterwandert.
Umgang mit älteren Kollegen
Super - alle sind älter!
Vorgesetztenverhalten
Manager in Deutschland, die den Titel nicht verdienen. Keine Entscheidungen, keine Vorbildfunktion, keine Aussichten - wird schon irgendwie.
Kommunikation
Durchhalteparolen, sonst nichts
Interessante Aufgaben
War einmal, inzwischen ist es Fließband, es wird auch nicht gefördert, dass der Mitarbeiter*in sich entwickelt
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr flexibles Arbeiten was mir verschiedene Arbeitsbereiche und interessante Herausforderungen bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axway GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr lange dabei und fühlte mich bisher sehr wohl-
Work-Life-Balance
Nur ein Beispiel: Hier sind Reisezeiten Arbeitszeit und keine Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche und nun halbjährliche Bewertungen und Karriereplanungen die jeder Mitarbeiter durchläuft.
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team kann ich mich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation
Kann etwas besser sein, aber wer interessiert ist, bekommt die Informationen die er braucht. Das Intranet ist dafür sehr stark genutzt.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich in verschiedenen Themen und Richtungen zu engagieren. Hängt natürlich auch vom eigenen Einsatz ab.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Axway durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Axway als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Axway als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.