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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Abteilung wo ich arbeite ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden. Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Chance dazu. Hier ist HESCH wirklich vorbildlich. Engagierte Mitarbeiter werden voll unterstützt bei Weiterbildungswünschen.
Von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich.
Die Büros im Stammhaus sind teilweise noch aus den 80ern, aber seit einiger Zeit werden die Büros nach und nach renoviert.
Wie in vielen Unternehmen, könnte die Kommunikation optimiert werden, aber dazu kann auch jeder selbst beitragen, wenn man bereit ist auch mal über den Tellerrand zu schauen.
Atmosphäre? Das kennt man in der Produktion / Lager nicht. Hier ist die Rollenverteilung überhaupt nicht gegeben.
Personal was eigentlich In der Hierarchie ganz hinten steht, fühlt sich wie die zweite Geschäftsleitung und versucht permanent die Leute die nicht zu manipulieren sind zu unterdrücken (noch nett umschrieben).
-Gleitzeit.
-Arbeitsstundenkonto.
Ganz klar 5 Sterne.
Kommunikation findet statt. Bloß nichts halbes und nichts ganzes.
- Schwamminge Aussagen kommen von der Führung.
- Informations-Plattformen (Intranet) wird sehr sporadisch genutzt.
- Es wird anscheinend nicht gern gesehen wenn sich die Mitarbeiter mal 5 Minuten während der Arbeitszeit unterhalten.
Im großen und ganzen empfinde ich die Kommunikation mehr als grausam in dieser Firma.
Mir gefällt die Zusammenarbeit, die in den meisten Teams (auch in meinem) echt gut ist!
Außerdem finde ich gut, dass wir Produkte entwickeln die sogar ausgezeichnet werden.
Schön finde ich auch, dass es bei Betriebsversammlungen und anderen Anlässen ein gemeinsames Frühstück gibt.
Wie in anderen Firmen gibt es auch hier mal Reibereien - zum Glück ist das in den meisten Teams aber viel besser geworden - dennoch sehe ich da noch Potential.
Ich finde es sehr schade, dass vorallem Ex-Mitarbeiter meine Firma hier schlecht bewerten - das hat Hesch nicht verdient!
In meiner Ausbildung hab ich ständig Spaß und Freude mit meinen Kollegen zusammen zu arbeiten!
Druch die flache Hierachie sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher eingeschränkt, aber durch genug Einsatzwille und Engagement durchaus verfügbar!
Aufgrund von flexibler Arbeitszeit (Zeitkonto) sehr gut gestaltet!
So kommt man Freitag früher ins Wochenende!
Nicht vergleichbar mit den tarflichen Gehältern aber dennoch im oberen Drittel des Ausbildungsberufes!
Stets freundlicher und netter Umgang!
Ich habe jeden morgen ein gutes Gefühl aufzustehen und fahre gerne zur Arbeit!
DIe Tätigkeiten sind sehr vielfältig und bereiten deshalb auch eine Menge Spaß
Da man in seiner Ausbildung viele Abteilungen durchläuft, solllte für jeden etwas dabei sein.
Mitarbeiter nehmen einen ernst! Man ist nicht nur ein kleiner Azubi, sondern ein voll akzeptierter Mitarbeiter!
In einem Unternehmen die Möglichkeit zu haben angehört zu werden, Einfluss zu nehmen und direkte Veränderungen herbeizuführen ist nicht selbstverständlich, ebenso wie immer ein offenes Ohr zu finden und Unterstützung zu erhalten.
Den Weg der ständigen Verbesserungen weiter verfolgen - die Ergebnisse sind es nach wie vor wert ...
das Arbeiten, auch Abteilungsübergreifend macht Spass. Alle haben das gleiche Ziel und arbeiten daran, dieses zu erreichen
Ich bin stolz, bei Hesch zu arbeiten und würde es jederzeit weiter empfehlen. In einem unternehmen seinen persönlichen freiraum zu haben und mitgestalten zu können ist nicht selbstverständlich.
es wird Wert darauf gelegt, dass der Urlaub zur Erholung dient - so sollen 1x mind 10 Tage Urlaub am Stück genommen werden. Streit um Brückentage gibt es nicht, da hier Betriebsruhe herrscht.
Gesundheit wird durch das Fitness Studio in der Nachbarschaft gefördert, welches man kostenfrei besuchen darf
Weiterbildungen werden regelmässig angeboten und können von JEDEM Mitarbeiter genutz werden. So ist ein interner Aufstieg, möglich. Durch die Grösse des Unternehmens und die Pflege der "alten" Mitarbeiter aber nicht unbegrenzt, da frei werdende Stellen im Zuge des Nachrückverfahrens sehr überschaubar sind.
Das Gehalt ist angemessen und (leider) nicht mit Grossstadten wie München oder Hamburg vergleichbar - die Möglichkeiten der Optimierung durch Gehaltswandlung (Direkt-Versicherung) aber wie in Grossunternehmen! Zusätzlich die kostenfreie Mitgliedsschaft im Fitness Studio... da kommt doch der eine oder andere Euro zun Netto hinzu
gute Hilfestellungen auch abteilungsübergreifend
Beim Personal zählt Qualität (wie bei den produkten) - so werden die "alten Hasen" unterstützt und die Jungen durch die "alten Hasen" angelernt. Erfahrungen sind geschätz. Auch bei der Stellenbestzung wird auf die Qualität geachtet und nicht auf die Kopfzahl.
es gibt für jedes Problem ein offenes Ohr und an Lösungen wird gemeinsam gearbeitet.
Die Büros sind hell und klimatisiert (bei einem Sommer wie 2013 Gold wert). Das großzügige Platzangebot lässt angenehmes Arbeiten zu
die Kommunikation wird durch regelmässige Informationen von oben nach unten alsauch von unten nach oben gefördert
hat jeder die Möglichkeit seine Meinung zu äussern und angehört zu werden. Es gilt das Prinzip der besten Lösung unabhängig der Person, des Geschlechts ...
durch die Betriebsgrösse hat man die Möglichkeit etwas zu ändern (sofern es ein Konzept hat). Entscheidungswege sind sehr kurz und schnell
Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, Umgang mit der Fürsorgepflicht ; Verantwortungsübertragung und Entscheidungsbefugnisse von Führungskräften, Tarifvertragregelungen nicht vorhanden,
Arbeitszeitmodellle für alle Mitarbeiter gleich, Überstundenabgeltung zeitKonto oder durch Bezahlung
Ok, Hesch kennt nicht jeder. Aber die, die es kennen haben meist sehr gute Assoziationen.
Ich find toll, dass sogar das Sportstudio nebenan für Mitarbeiter kostenlos ist :-)
Ich würde sagen, das Gehalt ist ungefär im Marktschnitt bei den kleineren.
Es ist halt nicht riesen groß - was bekanntlich aber auch seine vorteile hat.
Ausgezahlt wird sehr pünktlich.
Ok, es kommt immer die den/die einzelnen an, aber ich sehe das als riesen Pluspunkt bei Hesch.
Hier gibt es noch nachholbedarf - allerdings sieht und merkt man immerhin, dass auch hier dran gearbeitet wird.