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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gespielt, merkwürdige Stimmung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Würzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck. Zu viel Arbeit für zu wenig Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Benefits für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren sehr nett. Allerdings durften keine privaten Gespräche unter Kollegen ausgetauscht werden. Man wurde direkt schief angeschaut und mit weiterer Arbeit voll gepackt.

Work-Life-Balance

Anfangs wurde die Work-Life-Balance noch befürwortet. Später gar nicht mehr, private Termine musste man außer der 8-17/18 Uhr Arbeitszeit schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Man konnte Dinge nur falsch machen. Nichts war richtig. Nach der Kündigung wurde man nicht mal mehr ordentlich verabschiedet. Das sagt alles.

Kommunikation

Interne Dinge wurden einem nicht mitgeteilt, wie verheimlicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren umfangreich und interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber mit großem Potential

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Innovationen kein Stillstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Atmosphäre in allen Abteilungen.
Sehr familäres Miteinander von einem inhabergeführten Unternehmen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Sehr gut. Seit 25 Jahren am PACS Markt etabliert.

Work-Life-Balance

flache Hierarchie, jeder duzt sich
Gleitzeit/Üst-ausgleich, ggf. Homeoffice, wo es Sinn macht
30 Tage Urlaub (sehr flexibel abrufbar)
Freistellung für Arzttermine
kostenloses zur Verfügung stellen: Kaffee/Tee/Getränke

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr soziale Einstellung des Geschäftsführers

Kollegenzusammenhalt

gutes, hilfsbereites Miteinander unter den Kolleginnen/Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein besonderer Umgang mit älteren Kollegen.
Kein Unterschied alt/jung.

Vorgesetztenverhalten

Da inhabergeführten Unternehmen->TOP

Arbeitsbedingungen

helle Büros mit super Arbeitsmittelausstattung,
menschlicher Umgang,

Kommunikation

Hier ist Verbesserungsbedarf, an dem aber fleißig gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Definitiv.
Jeder wird so akzeptiert wie er ist.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitige Aufgabengebiete


Karriere/Weiterbildung

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Bin seit vielen Jahren in der Firma und fühle mich wohl

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und spannendes Arbeitsumfeld.

Image

Interessante Technologien


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewerbungsprozess langwierig und bei telefonischer Nachfrage sehr unfreundlich

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Würzburg gearbeitet.

Kommunikation

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Sehr interessanter Job durch Verschmelzung von IT und Medizin

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aycan Digitalsysteme durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden aycan Digitalsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aycan Digitalsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.