5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Deutlicher Verbesserungsbedarf im Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schriesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund fehlender guter Führungskräfte leider schlechte Arbeitsatmosphäre. Eigentlich toller Arbeitsplatz direkt am Meer mit tollen lokalen Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht, Eigeninitiative ist auch nicht wirklich erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war leider enttäuschend. Es fehlte häufig an Wertschätzung, transparenter Kommunikation und einem respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar, und konstruktives Feedback sowie echte Unterstützung kamen zu kurz. Statt Mitarbeitende zu fördern und ihre Leistungen anzuerkennen, entstand teilweise der Eindruck, dass Engagement als selbstverständlich angesehen wird. Insgesamt besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf, insbesondere in den Bereichen Führungsqualität, Kommunikation und Mitarbeiterwertschätzung.
Arbeitsbedingungen
sehr altmodisch, gibt kein Reservierungssystem
Kommunikation
schlechte oder fehlende Kommunikation von Führungskräfte, es wird über Kollegen hinter dem Rücken gesprochen
Gehalt/Benefits
Gehalt für Sri Lankanische Verhältnisse sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Tolle Gäste sowohl für einen Tee-Klatsch, als auch in den Yogastunden
+ Tolle Option für Yogalehrer welche regelmäßig Unterrichten wollen und mehr Selbstbewusstsein im Unterrichten bekommen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In Konsultationen ist man anwesend und muss übersetzen, was die Ärzte sagen, das entsprach allerdings häufig nicht meinen Ansichten insbesondere im Blick auf mentale Herausforderungen
- Es gibt lediglich die Yogastunden um sich selbst zu entfalten. Als ausgebildeter Familienaufsteller, wollte ich dies anbieten, es wurde mir allerdings nicht erlaubt. Es wurde als gute Idee anerkannt, aber dann wurde ich immer vertröstet.
- Hier wird nicht verhandelt (zumindest nicht wenn der GRO was will), sondern dann muss gedroht werden / erpresst werden z.B. mit Kündigung.
- Probleme werden unter den Teppich gekehrt statt angesprochen und man hofft dass es sich in Luft auf löst.
- Es wird negativ hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen.
- Als ich angefangen habe, wurde erwartet, dass man Konsultationsinhalte an Leitungsmitarbeiter im Paragon weitergibt, obwohl diese Personen nichts mit den Behandlungen zu tun haben, dass wurde von meiner Kollegin und mir dann zwar beendet, aber könnte wieder kommen.
- Hier wird kein Panchakarma gemacht bzw. erst ab 6 Wochen Aufenthalt. Der Begriff auf der Internetseite ist irreführend, wie in den meisten Ayurveda Hotels werden andere Behandlungen durchgeführt. Das soll nichts über die Qualität der Kuren aussagen oder über die Ärzte und Therapeuten, sondern einfach zeigen, dass auch hier die Ayurveda Tradition nicht geachtet wird.
- Ich habe mein letztes Gehalt zwar bekommen, aber nicht die Summe, die verhandelt war. Es wurden sowohl Visakosten einbehalten, als auch weniger Gehalt ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
hier wird nicht verhandelt, wenn an etwas will muss mit kündigung gedroht werden
Kommunikation
viele lügen, es wird schlecht hinter dem rücken über andere gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Aufgaben machten Spaß, gute Möglichkeiten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben machten Spaß, gute Möglichkeiten etwas zu lernen. Unterkunft und Verpflegung wird gestellt.
Negativ: Schlechtes Mitaeinander unter den Kolleginnen. Zickenverhalten. Mangelde Kommunikation mit Management. Versprechungen werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schriesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation hat einen Grund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schriesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ayurveda Paragon Hotel Sri Lanka durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ayurveda Paragon Hotel Sri Lanka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ayurveda Paragon Hotel Sri Lanka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.