Solide, aber wenig Verständnis für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte mehr auf die Stimmen von den Mitarbeitern hören und nicht nur durchziehen, was sie "cool" finden (für Benefits/Events). Dann steigt vielleicht die Stimmung allgemein wieder und es kann auch jeder automatisch bessere Leistungen erbringen - mit guter Laune.
Arbeitsatmosphäre
Wegen der Migration mit LeasePlan hoher Arbeitsaufwand. Angeblich kein Geld für zB eine Sonderzahlung vorhanden, aber ständig werden Geschenke und große Events gemacht, die gefühlt nur für das Gewissen der GF gedacht sind. Wenig Gefühl dafür, was den Mitarbeitern wichtig wäre, obwohl schon mehrfach drauf hingewiesen.
Kommunikation
Es finden zwar regelmäßig Calls für alle Mitarbeiter statt, in denen auch Fragen beantwortet werden. Es wird aber viel drum herum geredet, man hat oft das Gefühl, dass mit der Wahrheit nicht rausgerückt werden will.
Work-Life-Balance
Stempeln und 2 Home-Office Tage in der Woche. Leider keine flexiblere Lösung auf den Monat zB und es geht deutlich moderner zu regeln, aber es ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung leider schlecht, willkürlich und man traut sich nicht, was zu sagen. Ist auch allgemein bekannt, aber unternommen wird nichts. Es gibt aber auch gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Meinen Job mache ich gerne.
Gleichberechtigung
Hab bisher nichts gegenteiliges mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab bisher nichts gegenteiliges mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Bürogebäude, Toiletten riechen schlecht, Großraumbüros ohne Rückzugsräume. Technik funktioniert oft nicht, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel extrem schlecht. Allerdings für alle höhenverstellbare Tische, das ist positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wird theoretisch angeboten, aber praktisch nicht gerne gesehen.