Ganz ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Nicht von ganz oben die ist gut sondern das middle management.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einsetzen die was können und nicht alte Führungskräfte die man nicht mehr loswerden kann mitschleppen weil man nicht weiß was man sonst mit ihnen machen soll. Arbeitet am HR Team die Antwort Zeiten und Zuständigkeiten sind komplett unklar.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Fusion 5 Sterne jetzt 3. Die Fusion hat dem Unternehmen massiv geschadet.
Kommunikation
Früher deutlich schneller direkter und gefiltert auf das wesentliche. Jetzt kommen am Tag 20 mails mit wirren Informationen die sich innerhalb von 24h wieder komplett ändern.
Kollegenzusammenhalt
Im Team top
Work-Life-Balance
Sehr gut flexible Arbeitszeiten. Seit neustem wird alles kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Führungskräfte die mit Leasplan eingekauft wurden leben noch in ihrer alten Welt. Die ALD war ein modernes offenes Unternehmen und hat Wert auf Vertrauen gelegt. Die alten Führungskräfte die von Leasplan kamen schaffen das nicht. Sind überfordert und haben einen Umgangston wie man es vielleicht vor 30 Jahren für normal gehalten hat. Auch die “Aktionen” von oben sind komplett aus der Zeit gefallen. Telefon Listen mit Interessenten die seit 20 Jahren keinen Kontakt hatten. Manche Firmen existieren seit ewigkeiten nicht mehr. Uvm.
Interessante Aufgaben
Ist soweit in Ordnung.
Gleichberechtigung
Habe nichts bemerkt das ich unfair finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Arbeitsbedingungen
Seitdem alles
Kontrolliert wird baut es ab. Früher hat alles auf Vertrauen basiert
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr Gehaltserhöhung aber immer um die 1-2%
Image
Hat abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach angefragt. Meine Rückmeldung. HR ist ebenso massiv überfordert. Auch Empfehlungen von Freunden wurden du Bewerbungen Monate lang liegen gelassen und teilweise nicht mal beantwortet bis heute.