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Ayvens 
in 
Deutschland
Bewertung

Wer drei Arbeitgeber gleichzeitig sucht, wird bei Ayvens fündig.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über lange Jahre ein guter AG, bis zum Merger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximale Überlastung bei gleichzeitiger, offensichtlicher Leistungsverweigerung auf hochdotierten Stellen. Zuviel Gerede, zu wenig positive Ergebnisse, die beim Personal in der Realität ankommen.

Verbesserungsvorschläge

Personal deutlich aufstocken und die IT Hürden endlich vernünftig nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Überladung kommt es immer häufiger zu Spannungen.

Image

Große Unterschiede zwischen Kunden und Geschäftspartnermeinungen.

Work-Life-Balance

In den Urlaub fahren macht kein Spaß mehr. Das Erlebnis bei Rückkehr muss man selbst erfahren um es zu beschreiben. Nicht normal.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen. Die Leute bleiben sitzen oder verlassen das Unternehmen. Dann greift der Mechanismus des Käufers (ALD). Aber: Von denen die gehen, will man den Job wahrscheinlich auch eher nicht machen müssen. Viele Positionen werden zusammengelegt.

Gehalt/Benefits

Wird dem Arbeitsaufkommen nicht gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewinn geht eindeutig vor Verschleiß.

Kollegenzusammenhalt

Du agierst meist in insgesamt drei Unternehmen mit separater IT und völlig unterschiedlichen Kulturen. Von sehr schlecht bis gut triffst Du alles an.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erlebnisse gehabt oder gehört.

Vorgesetztenverhalten

Stark abteilungsabhängig. Von U-Boot bis Staubsaugermentalität ist alles dabei. Fairerweise muss man aber sagen, es gibt auch einige gute Direktoren oder Teamleitungen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist vernünftig, teilweise aber stressig laut. Wenn Du Pech hast, arbeitest Du auf mehreren Betriebskanälen gleichzeitig, da die IT Struktur für Mitarbeiter eine Vollkatastrophe ist.

Kommunikation

Man ist bemüht, den guten Ton zu halten. Stark abteilungsabhängig.

Gleichberechtigung

Kulturell gut, beim Gehalt scheiden sich die Geschlechter.

Interessante Aufgaben

Die Flut an Aufgaben ist nicht zu beschreiben. Aufgrund der Menge ist immer wieder auch interessantes dabei. Man arbeitet halt für drei Companys.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.