17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe lange überlegt, diese Bewertung zu schreiben, aber irgendwann muss das einfach raus, um andere vor dem gleichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf die Firma überarbeiten und umdenken. Es sind nun mal nicht mehr die 90er-Jahre.
Arbeitsatmosphäre
wie in einem Knast.
Image
Man wird belächelt und verpönt, wenn man sagt, dass man bei Druda arbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind üblich, wenn man kein Vorgesetzter ist.
Karriere/Weiterbildung
Meist keine Möglichkeit, wenn man keine Lust auf mehr Verantwortung für den gleichen Lohn hat.
Gehalt/Benefits
Unter aller Würde. Selbst Kollegen mit einer Ausbildung bekommen das gleiche Gehalt wie ungelernte Neueinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von dem, was man mitbekommt, wird täglich sehr, sehr viel Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gut, da die schlechte Stimmung einen zusammenschweißt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt an sich keine Rolle, sondern nur, wie lange die Person im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Partei wird immer für diejenigen ergriffen, die mit der jeweiligen Führungskraft am besten befreundet sind - selbst wenn sie offensichtlich im Unrecht sind.
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders sicher, denn der Arbeit darf nichts im Wege stehen. Ebenso sind die Arbeitsmittel nicht auf dem heutigen Stand. Alte PCs und sonstiger Kram.
Kommunikation
Gut, solange man sich nicht beschwert.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten dürfen alles, und natürlich auch ihre Freunde. Das heißt: rauchen oder am Handy sein. Aber wehe, jemand an der Maschine oder jemand Unwichtiges aus dem Büro traut sich etwas in die Richtung.
Interessante Aufgaben
Nichts. Täglich grüßt das Murmeltier.
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Ein rundum guter Arbeitgeber !!!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen
Image
Modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Offen dafür
Karriere/Weiterbildung
Immer ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Marktübliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Einstellung für diesen Bereich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es wird viel dafür getan
Kommunikation
Offenes Arbeitsverhältnis
Gleichberechtigung
Jeder wird wahr genommen
Interessante Aufgaben
Offene Arbeitskultur
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Schlechter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
/
Work-Life-Balance
Keine Geleitzeit oder sonstige Benefits
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Benefits
Miserable
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Schlecht
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Rückblickend würde ich lieber Hundehaufen im Park aufsammeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, emotionaler Druck, ich wurde klein gehalten und auch schon als Azubi mit unfassbar viel Arbeit überhäuft und dafür kritisiert, wenn ich diese nicht geschafft habe oder mir einmal ein Fehler passiert ist. Soziale Interaktion z.B. ein "Wie war dein Wochenende" mit Kollegen (ist ein Großraumbüro) wurde vom Abteilungsleiter mit ganz bösen blicken bestraft. Man ist hier schließlich zum Arbeiten da und nichts anderes.
Work-Life-Balance
Starre 40 Stunden Woche mit (unnötig) festen Beginn- und Endzeiten. Wehe du bis auf öffentliche Verkehrsmittel o.ä. angewiesen und kommst auch nur 2 Minuten zu spät. Mal für einen wichtigen Termin auszustempeln geht nur mit ewigem Gebettel. Übersunden bekommst du nicht mehr zurück deswegen macht auch (verständlicherweise) niemand mehr welche... Bleibt die Deadline halt liegen.
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade. Auch Fachkräfte mit mehrjähriger Erfahrung bekommen nur etwas minimal über dem Mindestlohn. Aussichten auf Gehaltserhöhungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in dieser Firma. Die Unterdrückten halten so gut es geht zusammen. Nur durch den ständigen Mitarbeiterfluss bleibt es unbeständig. Denn jeder geht verständlicherweise, sobald er etwas anderes in Aussicht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alter, Familie oder gesundheitliche Gründe: es ist fast kein Entgegenkommen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ist mir immer in den Rücken gefallen und hat nur die Anliegen der weiteren Vorgesetzten bzw. Betriebsleitung interessiert. Es hab absolut kein Vertrauensverhältnis und komplette Beobachtung und Kontrollzwang. Wenn du nicht mehr gefällst oder andere Probleme mitbringst wirst du wieder zum Gehen genötigt.
Arbeitsbedingungen
Alte, unergonomische Ausstattung. Geräuschpegel eines Großraumbüros. Heruntergekommener und ekliger Pausenraum. Alles außer Leitungswasser kostet etwas oder muss man sich selbst besorgen. Nicht einmal Geschirr ist vorhanden - jeder nimmt von Zuhause selbst mit was er braucht. Es gibt keine menschliche Ebene nur der Umsatz und die Zahlen sind von Bedeutung und du selbst kannst einfach wieder ersetzte werden - ohne mit der Wimper zu zucken. Du bist nur das wert, was du an Umsatz generierst.
Kommunikation
Informationen über das Unternehmen selbst kaum. Kommunikation ist nur im minimal erforderlichen Rahmen der Arbeit gewünscht. Alles andere würde zu viel Zeit kosten, in der man auch arbeiten könnte.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
In der normalen Druckvorstufe einseitige monotone PDF-Prüfung. Als Azubi hat man hin und wieder mal eine kleine Designaufgabe (was ja die Eigentliche Aufgabe eines Mediengestalters in Ausbildung ist!). Auch Azubis werden schon nach ein paar Monaten Einarbeitung in das normale Tagesgeschäft mit eingeplant. Aber erwähnt das bloß nicht vor Kunden! Als Mediengestalter darf man sich nach einer Ausbildung bei der DruDa aber wirklich nicht nennen, denn das Wissen dafür kommt wenn dann ausschließlich von der Berufsschule.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Arbeitsklima, nette Mitarbeiter, tolle Kunden - weniger gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Mitarbeiter ein, interessante Projekte und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen.
Wenn möglich, die Mitarbeiter durch Teilzeitvereinbarungen oder/und bessere Bezahlung versuchen zu halten.
Image
Tolle Mitarbeiter, guter Zusammenhalt, interessante Kunden, gute Technik.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert kann man sich durchaus in diesem Unternehmen weiterbilden und wird in den meisten Dingen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Nicht sehr gut bezahlt, finanzielle Möglichkeiten des Unternehmens begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsstil nach Gutsherrenart – zum Fremdschämen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die AZ Druck und Datentechnik GmbH ist eine der letzten verbliebenen Druckereien im Allgäu.
Für die „normalen“ Arbeiter und Angestellten gibt es keine modernen Arbeitszeitmodelle. Arbeitszeiten von mehr als 40 Stunden sind keine Seltenheit. Überstunden werden nicht eins zu eins abgegolten – kein Arbeitszeitkonto.
Die Vorgesetzten nehmen sich Privilegien heraus, die bei „normalen“ Arbeitern und Angestellten zu disziplinarischen Konsequenzen führen würden. Beispiele: Tägliche Smalltalk-Runden, bei denen private Themen im Vordergrund stehen und Zeitung lesen während der Arbeitszeit. Eine klassische Mitarbeiterführung gibt es hier nicht. Respekt wird permanent einseitig eingefordert, aber nicht entgegengebracht. Wäre das Gehalt nicht so gering, könnte man es getrost als Schmerzensgeld bezeichnen.
Wer in meinem Alter in so einer Bude landet, muss sich natürlich fragen: wo bin ich im Leben eigentlich falsch abgebogen?
Auch die Azubis haben bei AZ Druck kein leichtes Leben, müssen regelmäßig in der Produktion aushelfen oder werden acht Stunden am Tag vor irgendwelchen Fachbüchern geparkt. Bücherlesen ist zu Hause auf dem Sofa bequemer.
Ich musste miterleben, wie mein Vorgänger rausgeekelt wurde. Natürlich unter dem Deckmantel: man beanstande nur fehlende Sachkenntnis.
Einen Betriebsrat gibt es auch nicht mehr. Der letzte hat aufgegeben. Warum wohl?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr negativ…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sein Geschäftsauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur auf das Firmenkapital geachtet wird und nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen und keine Unterstützung von den
Image
Unter Kollegen aus anderen Branchen wird man teilweise belächelt wenn man über seinen Arbeitgeber redet
Work-Life-Balance
Oft Zusatzschichten
Karriere/Weiterbildung
geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Oft werden Überstunden nicht ausbezahlt, Lohn ist sehr gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden, das wars
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen verstehen sich die meisten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Man versteht sich gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken sie wären 20 Stufen über einem selbst
Arbeitsbedingungen
alte Pcs, laute Atmosphäre, alte Pausenräume
Kommunikation
Vieles wird ungeklärt gelassen, bei Fehlern wird man direkt runtergemacht
Gleichberechtigung
Frauen können mit gutem Aussehen bei den verschiedenen Vorgesetzten punkten
Interessante Aufgaben
Immer und immer die gleichen Arbeitsabläufe
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Schlechte Bezahlung, Ausbeutung bis zum letzten und weiter kommt nur wer gut mit den Vorgesetzten kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer nur darum nach außen hin gut dazustehen. Ganz nach dem Motto „außen hui, innen pfui“
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, besseres Material einkaufen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da sehr hoher Druck
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Gruppenbildung. Entweder man gehört dazu oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Man wird gegrüßt wenn man sich auf dem Gang trifft. Smalltalk wird nur mit Kollegen geführt die es gut mit den Vorgesetzten können.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes billiges Material, dadurch schlecht produzierte Produkte
Kommunikation
So lange man keine Fehler macht ok
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, außer man kann als Frau mit seinem Aussehen punkten
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, aber es muss immer alles super schnell gehen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich wollte mit etwas positivem starten... ich fand aber nichts :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
:)
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Wertschätzung, bessere Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Gehalt.... etc etc
Arbeitsatmosphäre
Für eigene (menschliche) Bedürfnisse ist kein Platz. Es wird nur 100%ig produktive Arbeit ohne Fehler erwartet.
Work-Life-Balance
Überstunden machen gerne aber zurück bekommen: ganz sicher nicht!
Gehalt/Benefits
Mit guten Qualifikationen kommt man in der Führungsebene vllt weiter aber als normal Angestellter steht man ein wenig über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an der Firma. War aber mal besser und durch den hohen Mitarbeiterdurchlauf wird es auch eher zum negativen.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten nur ein Nehmen und kein Geben
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste und billigste zum Arbeiten
Interessante Aufgaben
Einseitiges immer gleiches abarbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die wirklich allerletzte Bude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihn interessiert nichts. Einfach gar nichts. Egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern soll die Führung tauschen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, kein Klima mehr. Ganze Firma voll mit Söldnern
Image
Deutschlandweit bekannt
Work-Life-Balance
Oft Wochenende, Lehrlinge bekommen nur die Hälfte vom Lohn aber dürfen Samstag und Sonntag für 12 Euro schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Hilfe zur Weiterbildung wird versprochen. Ist es dann soweit, dann werden die Leute dir Samstags zur Schule müssen regelmäßig auf Nachtschicht eingeteilt.
Gehalt/Benefits
Mieses Gehalt. Firma interessiert sich nicht für ihre Arbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Wer sich im Betriebsrat einschreibt wird gemobbt oder möglichst zur Kündigung gebeten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Unqualifizierte Führungskräfte machen Dach Lust und Laune was sie wollen
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation weil es in der Führungsebene kein Personal gibt welches vom Fach ist. Alles selbsternannte Spezialisten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AZ Druck und Datentechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden AZ Druck und Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AZ Druck und Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.