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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AZ Druck und Datentechnik
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AZ Druck und Datentechnik
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • KantineKantine
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geht auf Mitarbeiter ein, interessante Projekte und Kunden.
Bewertung lesen
Ihn interessiert nichts. Einfach gar nichts. Egal
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sein Geschäftsauto
Bewertung lesen
Finde leider keine positive Aspekte
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Den Zusammenhalt der Mitarbeiter, höchste Kollegialität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die AZ Druck und Datentechnik GmbH ist eine der letzten verbliebenen Druckereien im Allgäu.
Für die „normalen“ Arbeiter und Angestellten gibt es keine modernen Arbeitszeitmodelle. Arbeitszeiten von mehr als 40 Stunden sind keine Seltenheit. Überstunden werden nicht eins zu eins abgegolten – kein Arbeitszeitkonto.
Die Vorgesetzten nehmen sich Privilegien heraus, die bei „normalen“ Arbeitern und Angestellten zu disziplinarischen Konsequenzen führen würden. Beispiele: Tägliche Smalltalk-Runden, bei denen private Themen im Vordergrund stehen und Zeitung lesen während der Arbeitszeit. Eine klassische Mitarbeiterführung ...
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Es geht immer nur darum nach außen hin gut dazustehen. Ganz nach dem Motto „außen hui, innen pfui“
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Das nur auf das Firmenkapital geachtet wird und nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
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Keine Personalführung.
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Umgang mit Angestellten sowie Azubis
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf die Firma überarbeiten und umdenken. Es sind nun mal nicht mehr die 90er-Jahre.
Mehr Gehalt
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Auf Mitarbeiter eingehen.
Wenn möglich, die Mitarbeiter durch Teilzeitvereinbarungen oder/und bessere Bezahlung versuchen zu halten.
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Unbedingt mehr Wertschätzung, bessere Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Gehalt.... etc etc
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Mehr auf die Mitarbeiter achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von AZ Druck und Datentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das einzig positive in dieser Firma. Die Unterdrückten halten so gut es geht zusammen. Nur durch den ständigen Mitarbeiterfluss bleibt es unbeständig. Denn jeder geht verständlicherweise, sobald er etwas anderes in Aussicht hat.
3
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Das einzig positive an der Firma. War aber mal besser und durch den hohen Mitarbeiterdurchlauf wird es auch eher zum negativen.
3
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Sehr viel Gruppenbildung. Entweder man gehört dazu oder nicht
3
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In den Abteilungen verstehen sich die meisten Kollegen
3
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Ist in Ordnung. Wer sich im Betriebsrat einschreibt wird gemobbt oder möglichst zur Kündigung gebeten
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZ Druck und Datentechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unter aller Würde. Selbst Kollegen mit einer Ausbildung bekommen das gleiche Gehalt wie ungelernte Neueinsteiger.
1
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Unterste Schublade. Auch Fachkräfte mit mehrjähriger Erfahrung bekommen nur etwas minimal über dem Mindestlohn. Aussichten auf Gehaltserhöhungen nicht vorhanden.
1
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Nicht sehr gut bezahlt, finanzielle Möglichkeiten des Unternehmens begrenzt.
2
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Mit guten Qualifikationen kommt man in der Führungsebene vllt weiter aber als normal Angestellter steht man ein wenig über Mindestlohn
2
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Oft werden Überstunden nicht ausbezahlt, Lohn ist sehr gering
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Immer ein offenes Ohr
4
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Meist keine Möglichkeit, wenn man keine Lust auf mehr Verantwortung für den gleichen Lohn hat.
1
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Wenn man sich engagiert kann man sich durchaus in diesem Unternehmen weiterbilden und wird in den meisten Dingen unterstützt.
4
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geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Hilfe zur Weiterbildung wird versprochen. Ist es dann soweit, dann werden die Leute dir Samstags zur Schule müssen regelmäßig auf Nachtschicht eingeteilt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AZ Druck und Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet AZ Druck und Datentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AZ Druck und Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZ Druck und Datentechnik als eher traditionell.