48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur Schein, kein Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Azelis Deutschland GmbH in St. Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen ist der Abstand zum Unternehmen, das einzige, was ich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Sowohl auf Seite der Vorgesetzten und insbesondere seitens der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Azelis sollte versuchen zu verstehen, warum die Fluktuation so hoch ist
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder kleinere Kündigungswellen. Jeder könnte der nächste sein.
Karriere/Weiterbildung
Man steckt auf seiner Position fest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz steht über Umweltbewusstsein.
Vorgesetztenverhalten
Vom sehr vertrauten Gespräch über manipulative Taktiken bis zum cholerischen Ausbruch in grosser Runde ist alles dabei gewesen.
Kommunikation
Wechselhaft.
Interessante Aufgaben
Am Ende zählte nur Umsatz. Wer (ausschließlich) daran Interesse hat, ist hier richtig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die schlechten Bewertungen verkaufen diesen Arbeitgeber deutlich unter Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Azelis Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist einiges passiert in 2025, aber das ist in einem Unternehmen dieser Größenordnung normal. Auch hier macht die Wirtschaftssituation keinen halt. Und dafür herrscht wirklich eine gute Atmosphäre.
Image
Deutlich unter Wert. Man kennt den Arbeitgeber nicht unbedingt, obwohl wir hier mit großen Prinzipalen arbeiten.
Work-Life-Balance
Jeder der einen Job im Sales oder PM möchte, macht ihn hoffentlich gerne. Natürlich gehören Geschäftsreisen dazu, man ist aber trotzdem sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel zu tun, aber ich habe noch nie in so einem guten und respektvollen Team gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Am Ende geht es hier um Zahlen. Ich kann mir schon vorstellen das es im höheren Alter anstrengender sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Im Food-Bereich kann ich da nur 5 Sterne vergeben. Für andere Business Units kann ich kein Urteil abgeben
Kommunikation
Ja ok.... da geht noch was ;)
Gleichberechtigung
Noch nie so ein gutes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen gesehen wie hier.
Interessante Aufgaben
Absolut. Mann muss aber definitiv eine Person sein, die proaktiv ist und sich selber gut priorisieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Katastrophale Atmosphäre! Zwischen Pseudo high Performer und Überlebenskünstler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Azelis Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab besonders das Hundebüro, die Kaffeemaschine und die Nähe zum Edeka.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In erster Linie das Betriebsklima, aber auch die Arbeitsbedingungen, das Gehabe meines Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Atmosphäre nachhaltig zu verbessern oder mehr HO anbieten damit man sich der toxischen Stimmung entziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hoch modernem Büro, eine Atmosphäre wie ich sie mir in einem Tierheim in Rou. vorstelle. Führungskräfte ohne Sozialkompetenz (kann je nach Team variieren). Druck wird künstlich hoch gehalten. Es herrscht eine von Angst geprägte Grundstimmung.
Wer kann (bzw. wer darf) sollte sich ins Hundebüro setzen dort ist die Stimmung mit Abstand am besten. Wer das tut sollte sich aber gleichzeitig auch von seiner „Karriere“ verabschieden.
Image
Gilt schon als globaler Player, aber mittlerweile spricht sich rum was einen wirklich erwartet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, zwei Tage HO, 30 Tage Urlaub, sind wirklich ok. Pünktlich Feierabend mache wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Der hohen Fluktuation geschuldet kann man wahrscheinlich schnell ein paar Stepps machen. Wie nachhaltig diese sind wage ich zu bezweifeln.
Gehalt/Benefits
Man kann gutes Geld verdienen, aber gemessen an den genannten Umständen wahrscheinlich noch zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial is hier wirklich gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu erkennen, kann je nach Team variieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum welche da, weil kaum jemand lange bleibt.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung Home Care und Industrial cleaning stets hektisch von oben herab, arrogant und ohne emotionale Intelligenz. Auch fachlich nichts besonderes. Oft is das einzige Argument eine leicht überdurchschnittliche Körpergröße.
Arbeitsbedingungen
Das Hundebüro, Equipment und besonders die Kaffeemaschinen sind Top
Kommunikation
Gibt es kaum, weil Angst herrscht negativ aufzufallen. Führungskräfte hingegen kommunizieren viel, allerdings stets von oben herab und immer mit Nachdruck.
Gleichberechtigung
Kaum Erfahrungswerte, tendenziell aber ganz ok.
Interessante Aufgaben
Durch fehlende Struktur entsteht eine Art Geduldsspiel was auf wahrscheinlich ungewollter Art und Weise interessant sein kann.
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Azelis Deutschland GmbH in St. Augustin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche Zusatzkrankenkasse ist ganz toll. Das Sportangebot über Wellpass nutze ich auch. Mein Arbeitsplatz ist sicher und mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und ich habe noch nie auf mein Geld warten müssen. Unser Standard beim Arbeiten ist sehr hoch (digitale Prozesse , gruppenuebergreifendes Reporting etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches wird einfach zu sehr mit der heißen Nadel gestrickt. Das bringt unnötige Hektik und Stress und das Ergebnis ist dann nur so mittel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mensch ist nur ein Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Azelis Deutschland GmbH in St. Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laptop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschen respektieren und schätzen
Arbeitsatmosphäre
Alle unzufrieden, viele falsch. Vor allem HR und Geschäftsführung
Image
Schlechter und schlechter
Work-Life-Balance
Gibt nicht
Gehalt/Benefits
Und Firma hat genug Geld
Vorgesetztenverhalten
bissi Mobbing, Männer sollten eigene privaten Probleme nicht auf Mitarbeitern übertragen. Arbeitnehmern gar nicht geschätzt sondern plötzlich gekündigt
Kommunikation
Unter Kollegen in der gleichen Abteilung relativ ok
Gleichberechtigung
Ha ha gibt nicht, „Männer“ Firma obwohl viele Frauen angestellt sind
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit Schönheitsfehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Azelis Deutschland Kosmetik GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Drückend, man wird überwacht und viel gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es quasi nicht, nur pseudo Weiterbildungen intern.
Kollegenzusammenhalt
Mal gut, mal schlecht.
Kommunikation
Viel Kommunikation, wenig Inhalt.
Interessante Aufgaben
Viele Probleme und Hindernisse, lange Dienstwege.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von ganz Oben herab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Azelis Deutschland Holding GmbH in St. Augustin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich den Job nicht gebraucht hätte, hätte ich sofort nach dem Vorstellungsgespräch abgesagt!
Kollegenzusammenhalt
Dem Vorarbeiter war alles egal. "Ich traue dir das nicht zu" Standertspruch. Und sowas bekommt Verantwortung....
Vorgesetztenverhalten
Ganz wichtig immer wenn der Lohn kommt "Danke" sagen und auf die Knie fallen. Das ist die Art wie hier mit Mitarbeitern behandelt werden. Vor allem die im Lager.
Gehalt/Benefits
Bei mehr als 12.50 Euro würde ich mich wundern.
Es war ein echter Hungerlohn.
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier. Wenn überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
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Das einzige gute waren die direkten Kollegen und das Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Azelis Deutschland GmbH in St. Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirtschaftliche Transparenz nach innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Azelis sollte intern mit einer anderen, ehrlich Haltung anfangen. Unzufriedene Mitarbeiter sind teurer für das Unternehmen, als zufriedene.
Über Geld lässt sich nicht alles regeln.
Arbeitsatmosphäre
Ein schwieriger Komplex bei Azelis. Es gibt immer eine hübsche Fassade nach aussen, die vorgaukelt dass alles prima ist.
Aber dahinter muß man als Mitarbeiten schon sehen wo man bleibt. Es steht und fällt mit den Chefs. Und auch wenn man ein gutes Gefühl hat, ist nicht immer ganz klar, wer welches Spiel spielt.
Im Team mit den Kollegen fängt man sich gegenseitig auf, und kompensiert die nicht besetzten Stellen, was dazu führt, dass diese weiter unbesetzt bleiben.
Wer HR als Hilfe sieht, sollte sich an den gepflegten Witz mit dem Zitronenfalter erinnern. Und immer hier ist das freundliche Du ein zweischneidiges Schwert.
Image
Es driftet wirklich auseinander, was die Firma nach aussen darstellen möchte und wie sie sich nach innen gegenüber den Angestellten benimmt.
Work-Life-Balance
Bei Verträgen, die keine feste Arbeitszeit vorgeben, hat man quasi nie Feierabend. Die Work-Life-Balance ist also eher schlecht für das Leben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung eher gleich null. Man fliegt in der Regel aus der Stelle, für die man gekommen ist. Kündigungen als Serienbrief und im Urlaub kommen schon mal vor.
Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber Azelis regelt Karriere und Weiterbildung über eine hohe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tatsächlich gut. Aber nach einer Weile hat man das Gefühl, es ist Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Die Nachhaltigkeitsziele und die Zertifizierungen sind Augenwischerei. Am Ende zählt nur der Profit.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen im Team funktioniert es tatsächlich gut. Man hält zusammen und hilft sich.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema. Man kennt nicht immer alle Interessen und Befugnisse und kann dann das, was passiert nicht gut einordnen. Immer wenn man ein "Guter Cop - Böser Cop" Gefühl hat, sollte man hellhörig werden.
Kommunikation
Alle Kennzahlen sind jederzeit verfügbar. Man soll jederzeit sehen können, wie gut oder schlecht alles läuft.
Gleichberechtigung
Als gesunder weisser Mann mittleren Alters bin ich vielleicht nicht in der Position, das objektiv zu beurteilen. Sagen wir es mal so. Man sollte nicht zu sehr von diesem Standard abweichen um das Thema Chancengleichheit noch mit gut zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Eher stupide und repetitiv. Das Ziel ist immer noch mehr Geld für die Aktionäre. Wem das reicht ok, aber es passt nicht für jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angstkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Azelis Deutschland GmbH in St. Augustin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, offen, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heimliche Kontrollen, fiese Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Keine open space Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Naja
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt?
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Heizung defekt, Klimaanlage defekt, hoher Geräuschpegel (immer wieder, nicht dauerhaft)
Kommunikation
Meistens gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfaire Behandlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Azelis Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle HR Praktiken
Verbesserungsvorschläge
Sollte beginnen fair zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Azelis Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Azelis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Azelis Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.