Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Azelis Deutschland?

Azelis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Azelis Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Azelis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Azelis Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Azelis Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Azelis Deutschland als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Azelis
Deutschland
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
57%57
Homeoffice
49%49
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Diensthandy
43%43
Mitarbeiter-Events
40%40
Betriebsarzt
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Firmenwagen
32%32
Hund erlaubt
32%32
Internetnutzung
28%28
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Coaching
15%15
Kantine
13%13
Barrierefrei
11%11
Rabatte
11%11
Essenszulage
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die betriebliche Zusatzkrankenkasse ist ganz toll. Das Sportangebot über Wellpass nutze ich auch. Mein Arbeitsplatz ist sicher und mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und ich habe noch nie auf mein Geld warten müssen. Unser Standard beim Arbeiten ist sehr hoch (digitale Prozesse , gruppenuebergreifendes Reporting etc.)

November 2025Bewertung lesen

Inzwischen ist der Abstand zum Unternehmen, das einzige, was ich gut finde.

März 2026Bewertung lesen

Gab besonders das Hundebüro, die Kaffeemaschine und die Nähe zum Edeka.

Januar 2026Bewertung lesen

Freundlich, offen, faire Bezahlung

Januar 2024Bewertung lesen

Die wirtschaftliche Transparenz nach innen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern. Sowohl auf Seite der Vorgesetzten und insbesondere seitens der Personalabteilung.

März 2026Bewertung lesen

Manches wird einfach zu sehr mit der heißen Nadel gestrickt. Das bringt unnötige Hektik und Stress und das Ergebnis ist dann nur so mittel.

November 2025Bewertung lesen

In erster Linie das Betriebsklima, aber auch die Arbeitsbedingungen, das Gehabe meines Vorgesetzten.

Januar 2026Bewertung lesen

Heimliche Kontrollen, fiese Kollegen

Januar 2024Bewertung lesen

Der Umgang mit den Mitarbeitern

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die Atmosphäre nachhaltig zu verbessern oder mehr HO anbieten damit man sich der toxischen Stimmung entziehen kann.

Januar 2026Bewertung lesen

Wenn ich den Job nicht gebraucht hätte, hätte ich sofort nach dem Vorstellungsgespräch abgesagt!

November 2024Bewertung lesen

Azelis sollte versuchen zu verstehen, warum die Fluktuation so hoch ist

März 2026Bewertung lesen

Mehr Menschen respektieren und schätzen

Mai 2025Bewertung lesen

Azelis sollte intern mit einer anderen, ehrlich Haltung anfangen. Unzufriedene Mitarbeiter sind teurer für das Unternehmen, als zufriedene.
Über Geld lässt sich nicht alles regeln.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Azelis Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Es gibt viel zu tun, aber ich habe noch nie in so einem guten und respektvollen Team gearbeitet

Februar 2026Bewertung lesen

Mal gut, mal schlecht.

März 2025Bewertung lesen

Mit den Kollegen im Team funktioniert es tatsächlich gut. Man hält zusammen und hilft sich.

September 2024Bewertung lesen

Wir haben echt Druck, nichts lieferbar, alle im Stress- aber mit dem Team kriegen wir das hin.

Februar 2022Bewertung lesen

Viele der Kollegen sind auch über die Arbeitszeit hinaus miteinander in Kontakt, machen gemeinsam Sport, gehen etwas Trinken oder fahren sogar gemeinsam in den Urlaub. Ich denke dies spricht für sich. Es gibt immer den ein oder anderen der aus der Reihe fällt. Manchmal passt es das menschlich einfach nicht. Aber das ist auch völlig in Ordnung, solange die Arbeit nicht darunter leidet!

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Azelis Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Der hohen Fluktuation geschuldet kann man wahrscheinlich schnell ein paar Stepps machen. Wie nachhaltig diese sind wage ich zu bezweifeln.

Januar 2026Bewertung lesen

Man steckt auf seiner Position fest.

März 2026Bewertung lesen

Gibt es quasi nicht, nur pseudo Weiterbildungen intern.

März 2025Bewertung lesen

Weiterentwicklung eher gleich null. Man fliegt in der Regel aus der Stelle, für die man gekommen ist. Kündigungen als Serienbrief und im Urlaub kommen schon mal vor.
Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber Azelis regelt Karriere und Weiterbildung über eine hohe Fluktuation.

September 2024Bewertung lesen

keine bis kaum Angebote

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Azelis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Azelis Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Azelis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Azelis Deutschland als eher traditionell.