11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Projekte
Nicht in der Lage gute Mitarbeiter zu halten. Wer gut ist braucht eine hohe Leidensfàhigkeit.
Kommt mit den Füssen auf den Boden der Realität raus aus eurer Fùhrungskreis Bubble und schaut was wirklich los ist.
Undurchsichtige Gehaltsstruktur. Wenn neue Kollegen mehr verdienen als Kollegen die sie ausbilden sollen làuft gewaltig etwas schief.
Fair. Da gibt es nichts zu bemerken.
Wenn es hart auf hart kommt , kann man nixht auf die Unterstützung der Führung rechnen.
Alles ok
Da gibt es noch Luft nach oben.
Tolle Projekte die richtig Spaß machen.
Offenheit für Veränderungen auch in den Teams
Den gut eingeschlagenen Weg beibehalten und weiter umsetzen.
Gutes Team mit offener Kommunikation
Projektgeschäft, d.h. man muss sich schon nach dem Kunden richten, aber das ist ja wohl auch OK
Sehr gut
Neues Managementteam entwickelt sich immer besser
Man geht gut auf die Ideen und Wünsche ein, natürlich kann nicht jeder Wunsch erfüllt werden
Eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Tolle Produkte für internationale Kunden
man bekommt den Eindruck, dass die angestellte Person als Mensch überhaupt nicht gesehen wird - dementsprechend wird eingestellt und entlassen, wie es passt und der Umgang ist eines professionellen Arbeitsumfeldes nicht würdig.
Kommunikationskultur verbessern - wertschätzend sprechen.
Rumbrüllen und schimpfen weglassen.
Sehr angespannt, bedingt durch das harsche Auftreten insbesondere der obersten Führungsebene
Ok, liegt aber eher am Mutterkonzern.
Arbeit geht deutlich vor allem anderen, obwohl es bestimmt nicht immer erforderlich ist.
War kein Thema.
Gute Ausgangslage, aber selbst wenn es viel ist, ist es zu wenig bei der Arbeitsatmosphäre.
Profit und Kosten werden beachtet, alles andere steht hintenan.
Einer der wenigen guten Punkte - man unterstützt sich, zumindest soweit man den Eindruck hat, dass man dann selbst weniger von Oben abbekommt.
Gut, aber mag im Einzelfall auch daran liegen, dass sehr viel für die Firma getan wurde.
Direkter Vorgesetzer kann ok sein, aber die Geschäftsleitung habe ich als sehr unangenehm empfunden.
Ok, genug Platz, kostenloses Obst, gute Arbeitsmittel, Kaffee kostet.
Es gibt Ansätze, es gut zu machen, aber im Gesamtergebnis ist es nicht akzeptabel.
Ganz ok.
Kleine Firma, daher bekommt man viel mit und kann sich einbringen - aber die menschlichen Voraussetzungen sind nicht vorhanden.
Angenehmes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kollegen. Ziel- und Kundenorientierung sind wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Geschäftsleitung erwartet verständlicherweise Leistung. Selbstverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und honoriert, sodass es zahlreiche freie Gestaltungsmöglichkeiten gibt.
Gutes Ansehen bei Kunden weltweit und zuverlässiger Arbeitgeber in der Region.
Die Work-Life-Balance gelingt im Projektgeschäft nicht immer. Man kann jedoch im Rahmen flexibler Arbeitszeit Mehrstunden aus Projekthochzeiten eigenverantwortlich ausgleichen.
Weiterbildung individuell auf Wunsch möglich.
Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Der Umgang ist sehr kollegial, geprägt von Hilfsbereitschaft und Teamzusammenhalt.
Flache hierarchische Strukturen mit sachlichen und lösungsorientierten Gesprächen. Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang, da man nur gemeinsam erfolgreich sein kann.
Ein modernes Unternehmen mit hellen und freundlichen Arbeitsplätzen, in dem auch immer wieder in neue Betriebsmittel investiert wird.
Die Belegschaft wird regelmäßig über aktuelle Themen und die Situation des Unternehmens informiert. Das Management ist offen für Vorschläge und die angesprochenen Themen werden ernst genommen. Ein Austausch zwischen den Fachabteilungen ist gegeben, jedoch ist die bereichsübergreifende Kommunikation verbesserungswürdig.
Abwechslungsreiche Projekte in spannender und internationaler Branche. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, kein Projekt ist wie das vorhergehende. Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen und bekommt sie auch.
Nichts
Alles
Das Management austauschen
Eine Unternehmensstrategie entwickeln
Nachhaltig Wirtschaften
Hohe Flukation
Nicht vorhanden
Nur für ausgewähltes Personal
Unterer Durchschnitt
Geringschätzendes Verhalten, herablassend
Nicht vorhanden/ fehlende Informationen an Arbeitnehmer
Fachlich sind hier echte Profis am Werk......da kann und darf man nix drauf kommen lassen
Also "Schlecht" war der Eintopf von Oma letzte Woche.......der Terminus gefällt mir nicht....
Ich möchte es eher "Verbesserungswürdig" nennen
Das Kommunikationsverhalten der "vor Ort GL" ist definitiv verbesserungswürdig.
Abhängig von der Laune der GL
Man hängt halt am Rockzipfel der großen Mutter
Tendenz zu Work ist unverkennbar
Nur auf Eigeninitiative mit vieeeeel Diskussionsbedarf
Ja das ist soweit ok
Durchschnitt
Geht streckenweise überhauptnicht
Siehe Atmosphäre
Definitiv ...man bekommt immer was geboten
Flexibel, entgegenkommend
Zukunft unklar, in der Vergangenheit hohe Fluktuation
Transparenz zum Führungswechsel schaffen
Meist nur auf Eigeninitiative
Undurchsichtig, was in der Geschäftsführung besprochen wird. Vor allem was die Fusion zum 01.01.2020 betrifft.
Als Projektmanager war es z. T. zu viel, als "kleiner" Verfahrensingenieur fehlt es manchmal an Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.